“当人们在调整自己以适应一种新文化时，他会形成一种有助提高创造力的心理转变。”伦理与管理决策学教授Adam Galinsky、Morris 和 Alice Kaplan提出这一论点。

在国外生活是一种宝贵的经历，现在最新研究表明它还可能有助于拓展思维。由美--国心理学协会发表的这项研究首次阐述了在国外居住与创造力之间的联系。

”艺术家们都会致力于激发自身想象力或者磨练自身技艺，而长期以来，从外国文化中汲取经验已经成为了一种经典手段。但在国外生活真的能提高创造力吗？“该研究的第一作者William Maddux提出了疑问。William Maddux是欧洲工商管理学院组织行为学的助理教授，同时也是凯洛格商学院的前客座助理教授和--BO士后研究员。

”这个问题存在已久，而通过这项研究我们认为我们已经能够作答了。“

凯洛格商学院的伦理与管理决策学的教授 Maddux、Adam Galinsky、Morris 和 Alice Kaplan 组织了5项实验课题来研究居住在国外与创造力是否存在关联。美--国心理学协会将此项研究结果发表在个性与社会心理学杂志5月专题上。

在其中一个测试课题里，凯洛格商学院的MBA学生们被要求进行 Duncker 蜡烛实验 —— 一个经典的测量创造力的实验。在此项实验里，纸板墙旁的桌上放置着提供给被测试者的三种物体：一根蜡烛、一盒火柴和一盒图钉。被测试者的任务就是把蜡烛固定到纸板墙上，让蜡烛燃烧，同时避免烛泪滴到桌上或地上（编辑注：还记得之前的文章里有说过吗？测试你的创造力：5个经典创造力测试）

正确的解决方法之一是用图钉盒做烛台 —— 参与者需要清空图钉盒，将蜡烛摆放在图钉盒里，再将图钉盒钉在墙上。

这种解决方法测试的就是创造性思维的能力，它需要参与者能够脱离对事物的惯性认知，发掘出事物的不同含义（即图钉盒不仅仅是用来装图钉的，它也可以当成烛台来使用）。实验结果表明，国外生活经历越长，学生就越有可能想到这种创造性解决方法。

在另外一项实验中，同样有凯洛格商学院的学生参与，研究者进行了关于加油站销售的模拟谈判测试。在这次谈判中，加油站卖方的心理最低价都要高出买方的最高可承受价，所以仅靠低廉的价格来促成交易是不可能的。然而，因为买卖双方的期望目标与可用资源是可互补的，通过一种创新的方式可以使双方共赢从而达成协议。

实验再次证明，具有海外生活经历的谈判代表们更容易达成这种需要有创造性思维的协议。在这两项实验中，仅仅是海外旅游的经历并不能产生影响，只有真正在国外居住生活过的参与者才有更强的创造力。

Maddux 和 Galinsky 进行了一个后续研究来探索为什么在国外居住与创造力有关。在法国欧洲工商管理学院，通过对一组MBA学生的研究，他们发现，当在国外居住时越适应外国文化，学生们就越有可能完成 Ducker 蜡烛实验的任务。

”这表明，当人们生活在国外时，为了提高创造力，他们需要有某种心理转变。当人们在调整自己以适应新文化时就有可能产生这种心理转变。“Galinsky说。

尽管这些实验显示在国外居住和创造力有着密切关联，但这并不能证明在国外生活和适应新文化真的使人更富有创造力。”我们毕竟不能随意安排人员去国外居住或者在国内生活。“Maddux说。

为了获得引发创造力的原因，研究者们尝试了一种被称作”诱发创造力“的实验手法。在两项试验中，他们要求巴黎索邦大学的一些本科生回忆并写下他们在国外生活的时间或者适应新文化的时间；同时要求另外一些学生回忆写下一些生活体验，比如逛超市，学习新运动，或者对未适应的新文化的简单观点。

实验结果表明，回忆过去在国外生活或者适应新文化的经历提高了——至少暂时提高了——被测试学生的创造力。比如，在描画外星人和进行文字游戏上面，这些学生比回忆其它经历的学生要更有创造力。

”在当前金融危机的现状面前，这项研究结果可能会扩大全球化影响，“Maddux说。”当了解到国外生活经历对创新有着关键作用时 ，个人或企业，尤其是那些为保持竞争力而十分看重创造和革新的个人或企业，他们会更为重视海外留学以及国外工作派遣 。