半年时光匆匆而过，同学小聚，多半聊的是工作，吐槽成了主基调。
　　
　　相对于拿到offer时的喜悦，日后上了贼船的感觉是大多数失望的来源，不乏有人没熬过试用期就辞职了。对于人生第一份工作，到底期待什么又在失望什么？
　　
　　同学J曾是学校的学生会主席，大学期间获奖无数，毕业后顺利进入杭州某国企上市公司工作，主要做网络运营，试用期让他负责一个外包工作室，他做得风生水起。转正成了顺水推舟的事情，不同于试用期的是，公司要求他转正后回总部，做一名普通的网络编辑。他在格子间里，每天盯着电脑十多小时，处理的事情琐碎而机械。纵观网络编辑部里的十几号人，很多都是工作很多年的前辈，日复一日重复着琐碎的工作，而我可能会做比他们更加琐碎的事，除了工作稳定，看不到一点上升的空间，也完全感觉不到工作的意义。他在描述这场景时，脸上写满了失落。没多久，他就递交了辞职申请，我还没有告诉家人，毕竟之前的工作套上了国企、上市公司的光环，这一走是福是祸也还没有定数。
　　
　　无独有偶，曾经在学校就拍摄了数部短片并获奖的同学W，毕业后顺利进入某著名影视公司，做电视剧发行工作，我每天的工作就是打电话联系客户他明白或许这可能只是工作刚开始的缘故，有些事情需要熬。转正后一个月，他领完工资后辞职了，这次跟公司去电影节，曾经自己是主角，现在我成了那个躲在人群中不敢出声的路人甲。
　　
　　不错，从迈出象牙塔的那刻开始，我们过去的一切清零了，我们成了前辈们眼中的小某，我们一脚迈入了年龄与资历的战场。而事实上，我们的年轻不再是最大资本，似乎成为最大的软肋，匹配给我们的是与小字有关的所有小事。
　　
　　曾期望人生的第一份工作能带给我们物质资本的同时，为接下来的事业和人生奠定基础。然而，却时常败给眼前的一堆小事，青春活力没有了用武之地，所以大家要再度寻找工作的意义，以及生活的意义。
　　
　　回想起招聘时，亲切可人的HR和boss，如今似乎都变了嘴脸。面试那天，boss跟我谈论了诗歌和电影，我以为那是多么有人情味的一个team，进入上海某银行的文青Z同学说，事实上，从我入职开始，整个team充斥的除了指标和数字再也没有其他。这仅仅是抱怨，她没有辞职。渐渐地，她已经学会融入这个金融圈，安心坐在柜台前，每天穿梭在大上海的玻璃森林，将加班视作家常便饭，一到周末，她便把曾经读书、看展览的时间留给了补觉，然后打满鸡血迎接新的一周。
　　
　　有一天，我收到了她发过来的微信：想想哪个有文化的青年不喜欢点文艺？生活中缺少文艺还是能生存的，但没有这些数字和生产力，怎么生存？只是，仅仅靠这些我能生活多久？
　　
　　说实话，那时我的疑问跟她如出一辙。
　　
　　现实的行业规则、论资排辈、生存压力给了我们上贼船的失落感，而这条船上，年轻的我们与同处一个空间的人们似乎有不可逾越的鸿沟，他们的成就感来源让初入职场的我们遥不可及，也无法预见所及的时间。在会议室里，常常能听到：上周我把那个多少万的项目签下来了，今年经济不景气啊，比过去差太多了。或是：我前两天在某某楼盘买了套精装修的房子，真不错！这个年假我去英国看我女儿了。于是，我们将自己矮化成〇丝，不寄希望于当下的工作，也无法去期待未来，我们只能吵闹着说要与土豪做朋友。
　　
　　曾经听一位前辈说，如果把所做的事情仅仅当成工作，那总有痛苦和失望；如果把要做的事当成事业的一部分，虽然还会感到苦，但终究会熬过去的。熬是不二法则吗？我们究竟应该如何与人生的第一份工作好好相处？