陈柳是公司的行政部文员。一天，公司接到一个请柬，受邀参加一个本市的行业内部交流会。老总对这样的交流会不感兴趣，但是，如果拒绝，以后在业界的口碑就会受影响，于是老总折中了一下，就随便指派了新员工陈柳去参加会议。当时，陈柳在公司走廊里和老总走了顶面，她礼貌地向老总问好，老总点了点头算是回应，走了两步后，老总停住脚步回转身叫住了她：下星期有个业内交流会，你代表公司参加一下，顺便拿些会议资料回来，我看看就行了。

　　从老总漫不经心的态度中，陈柳知道这个会议不是很重要，尽管如此，她还是决定小题大做，认真准备。她查阅了业内的很多资料，制定了一些行业的建议。这些建议都是她精心准备的，很有实用价值，可以更好地促进这个行业的健康发展。于是，当会议主席让陈柳公司的代表发言的时候，陈柳提出了很多好的建议，被这次会议制定的新的行业章程采用了。那天陈柳还特意带了公司的很多宣传资料，让其他的公司对她的公司印象非常好。

　　半个月后，在一次大型商业会议上，几家同行业的老总都向陈柳的老总夸奖她，说她提的很多建议都非常好。老总没有想到随意派去的员工居然小题大做给自己制造了一个意外惊喜，内心很是高兴。

　　公司每隔一阶段都会聚餐，因为以前负责这项工作的同事调到其他的部门，陈柳的工作就包含了给公司预定聚餐的饭店。以前都是随便打个电话预约一下就行了，陈柳接手这项工作以后，居然利用业余时间对公司附近的一些大饭店进行了考察，最后选了家味道最好、价格又比较便宜的作为公司的定点饭店。因为公司的员工来自五湖四海，每次聚餐，陈柳根据大家口味的不同，点了不同的菜系，大家非常满意，都夸奖她考虑问题周到

　　老总是黑龙江齐齐哈尔人，陈柳居然专门让饭店备了一桌东北菜。

　　预约饭店，以前一个电话就能搞定的事情，陈柳总是认真写上菜单，然后仔细给饭店前台吩咐清楚才放心离开。

　　老总见陈柳总是把小事情当大文章来做，他很欣赏这种负责的小题大做精神。于是，一些重要的事情开始交给她去办理，陈柳发扬以前的小题大做精神，认真负责地把老总交给的每项工作都干得非常完美。

　　一年后，陈柳被老总提拔为行政部的经理。

　　职场上，很多人往往把公司交给的任务大题小做，这样不负责的、敷衍的工作态度很快就会被老总识破，要么被解雇，要么就会被打入冷宫列为不能重用的人员行列。如果想在职场中有好的发展，就必须认真对待公司分派给自己的每项工作，以小题大做的态度把这些工作做得尽善尽美，认真负责的人才能担当更多的重任，才能在职场上踏上平坦路。