逃避与借口，只能带来更多危机
　　在懦夫的眼里，做什么事儿都是有风险的，都存在着困难。要知道，人生中如果没有了任何困难，也就丧失了一切潜能和机会。当你勇敢地迎接挑战，而且战胜了困难，就会更加有成就感。其实，困难像弹簧，你弱它就强。事儿往往就是这样，当你勇于尝试，把工作完成后，你就会发现，事儿并没有原先想象中的那么困难。
　　无论在生活中，依然在职场上，我们每个人都会碰到各种各样的难题。关头的是，我们面对困难时所选择的态度。有的人选择逃避，有的人选择了自动面对，而不同的选择注定了迥异的结果。
　　有人问一位登山专家："如果一个人在半山腰，突然之间之间之间碰到暴雨，应要怎么办？"
　　专家答道："应该往峰顶上走。"
　　这个人感到有些困惑，不禁问道："为什么不往山下跑呢？山上风雨不是更大吗？"
　　专家注释道："往峰顶的方向走，虽然风雨可能会大些，却不足以威胁到你的生命。山下看起来似乎比较安全，却可能碰到山洪暴发，而危及到你的生命。对于风雨，逃避它，你只有被卷入洪流；迎向它，却能得到生存。"
　　面对困境，许多人选择了逃离风险，以求得暂时的安稳。但是，无数的生活经验通知我们，每个人的一生中，风险险些无处不在，困难也比比皆是。当一个人没有危机感之时，正是一个人危险的开始。要想生活在一个没有任何困难、风险的世界，那只能是一个无法实现的理想。
　　从一定意义上来说，工作也是一种探险。如果你不去自动迎接风险的挑战，那就只有等待风险的来临。在工作中，不论你喜欢与否，都得去面对各种问题。作为员工，要有面对现实的勇气，在碰到挫折时，应该岑寂地分析问题存在的原因，进而找到减缓问题的突破口，将它变成有利于自己发展的机会。 
　　如果在工作中遭碰到难题的挑战，就选择逃避，甚至想要逃跑(转换工作)，这能减缓问题吗？在哪里又不会碰到问题呢？再碰到问题怎么办？持续逃跑？如果自身的能力没有提高，那么在任何地方都会碰到问题，到时候怎么办？显而易见，逃避是减缓不了问题的。只有正视困难的人，才有战胜困难的希望。
　　海明威说：人生，就是一场战斗。与谁战斗呢？与自己！其实就是与自己的懒散、退缩、逃避行为进行战斗。一个人能够战胜自我，就能够战胜一切，任何看似巨大的困难、貌似壮大的敌人在他面前都会变得很细微。
　　许多义务看似不可能，但是，只要你勇敢地接受这项挑战性工作，大多数状况下，"不可能"往往就变成可能了。最大的障碍不是别的，它就来自于你自己！卡耐基在一次演讲中说道："许多人都比自己想象的更精明能干，可人们却在不知不觉中对自己的聪明进行了贬低。"
　　有些人碰到稍有难度的工作就忍不住想打退堂鼓，认为自己这也做不了，那也做不了。要知道，做任何工作都会碰到这样、那样的难题。纵然日后你自己作了老板，也会有更多想像不到的难题。
　　人都有趋利避害的畏难心理，对那些轻易减缓的事儿愿意承担，而把那些有一定难度的工作推给别人。这种心态如果长期左右着我们的行动，很轻易导致我们的一无所成。
　　有这样一则寓言故事《安全的农民》：
　　有人看到一个农民在农忙时节什么也不干，感到很新鲜，就问他："你种小麦了吗？"
　　农民回答："没有，我担忧老天不下雨。"
　　那人又问："你种棉花了吗？"
　　农民说："没有，我担忧虫子吃了棉花。"
　　于是，那人又问："那你打算种什么？" 
　　农民说："什么也不种，我觉着这样最安全。"
　　听了这话，那人哭笑不得："那你就等着挨饿吧。"
　　是啊，不做任何事儿，的确很保险。一个不愿冒任何风险的人，就像那个农民一样，什么也不去做，到头来，终会一无所获。
　　工作之前，你要晓畅，所有工作都是具有挑战性的。如果你不想面对任何困难，不想战胜任何障碍，只有一条路可以选择，那便是放弃工作，永远做个衣来伸手、饭来张口的"纨绔子弟"。
　　在懦夫的眼里，做什么事儿都是有风险的，都存在着困难。要知道，人生中如果没有了任何困难，也就丧失了一切潜能和机会。当你勇敢地迎接挑战，而且战胜了困难，就会更加有成就感。其实，困难像弹簧，你弱它就强。事儿往往就是这样，当你勇于尝试，把工作完成后，你就会发现，事儿并没有原先想象中的那么困难。
　　在工作历程中，有的人碰到困难，就会找借口、相互推诿，来减轻自己的工作压力。如此一来，就会严重影响到整个团队，进而影响到公司的战斗力和经营业绩。如果整个团队成员都学会了找借口，那这个公司很可能因此而垮掉。
　　事儿进行得不顺利的时候，就把责任推给别人，这是一种自保的做法。要树立起"解题能手"的名声，如果某个难题落入了你的头上，切勿退缩而转手让他人去减缓。你大概躲得了一时，但逃不过永远，日后你必会碰到更大的挫败，付出更大的代价。每个人的一生中都有许多转折和转变，面对这些转折和转变的选择，往往能改变人一生的命运。
　　那些追求卓越的员工对待公司交给的义务，绝不会在没有任何努力的状况下，就事先找好借口，而是想尽一切办法去减缓问题。这样的人不管被派到哪里，都不会无功而返。一个一流的员工，应该奉行这样的理念：不找借口找方式，方式总比问题多！