方法的儿童小故事6篇
下面是小编为大家收集的6篇关于方法的故事,供各位参考,希望您能喜欢。方法的儿童小故事(1):
野猪的第六种方法
他是一个猎人。那时还没有禁猎,他技术高超、经验丰富,是当地很出名的人物。后来,一个老猎人很欣赏他,就把自己的女儿嫁给了他。女人长得漂亮,可她并不喜欢父亲给定下的这个男人,却也没有办法,她终于和男人走进了一个家门。
两人结婚以后的生活很平淡,女人对他也是很平淡,似乎心里的火已经熄灭,认命一般就这样过着日子。男人也知道她对自己的想法,就变着法儿地哄她高兴,比如打猎时带回一些动物的幼崽。她的确挺喜欢这些小家伙,却很难驯养,不是夭折,就是在笼子里蔫蔫的没有精神,最后,她把那些小家伙全放掉了。
有一天,女人忽然问男人:你打猎这么多年,我问你,要捉住一头野猪都有些什么方法?
难得她主动和自己说话,男人立刻兴奋起来,如数家珍地说:最简单的,当然是用猎枪打伤,再把它捉住;再就是在山上下套,能把野猪完整地抓住;挖陷阱也可以,这种方法用得也不少。
男人又思索了一会儿,接着说:再有,就是野猪夜里通常会下山,去拱一些人家的大门,这样,就可以用吃的把它引到陷阱里,来个引猪入室!
女人数着手指,说:四种办法了,还有吗?男人眼睛忽然一亮:对了,最后一个办法,就像我给你捉那些小动物一样,找到野猪的窝,把小野猪抱回来!
女人向男人询问小野猪一般都在什么地方出没,他根据自己的经验详细地讲解,然后女人又问他有没有另外的办法,他皱着眉头想了好久,也没有想到。女人似乎有些失望,便不再理他了。
以后的日子依旧平淡如水,男人出去打猎,女人在家干活。几个月后,一个秋天的傍晚,男人回到家,忽然发现院子里有个动物正跑来跑去,细细一看,竟是一只小野猪!他大惊,忙拿枪,女人从门里出来,大声制止他。奇怪的是,刚才还对他露出凶相的小野猪,此刻竟跑到女人身边,用头轻轻地蹭着女人的腿,很是温柔驯服。看着这一幕,男人的眼珠子差点掉出来了,打了这么多年猎,从没见过野猪对人会是这个样子的,哪怕是一只很小的野猪。
进了屋,男人一个劲儿地问女人到底从哪里弄来的野猪。女人说:我自己捉的!男人不信,虽然女人娘家是打猎世家,可他知道女人的那两下子,可女人却认真地说:真的是我自己捉到的,不过用的不是你说的那五种办法,告诉你,还有第六种办法可以捉到野猪!
男人好奇心大起,可女人就是不告诉他。男人急得抓耳挠腮,作为一个优秀的猎人,听到了自己不曾知晓的狩猎方法,就像饥饿的人看见食物却吃不到嘴一样。
男人苦苦地求女人,最后,女人很郑重地告诉他:要捉住野猪,不一定非要用你说的那些伤害野猪的办法。上次我问你小野猪会在什么地方出现,就是为了去捉。不知怎么回事,好像这小野猪没有家人,我每次去都带着吃的,喂这头小野猪。它吃东西的时候,我就在一旁看着,慢慢地,它就不怕我了,每天都在那里等我。三个月的时间,它长大了许多,却还是不怕我,我今天去喂它的时候,它吃完就跟着我回来了!
男人听完,吃惊地瞪大眼睛,喃喃地说:这样也行?
女人叹了口气,说:只有这样,才是最好的办法。那三个月我喂它,就是为了培养感情,有了感情,它就开始喜欢我,它才心甘情愿地和我回来啊!
男人听了心里震动,看着女人平静的脸,心里莫名地涌起一种难过的情绪。他仔细地回想女人的每一句话,第一次有了心疼的感觉。
有一天,男人回来,身后竟也跟了一头小野猪,他对女人说:我终于明白你的办法了!女人第一次有了笑容,男人也笑了,心里暖暖的,他知道,他们的日子就要改变了
方法的儿童小故事(2):
公司奇特的选人方法
日*-本电产公司,原先是一个几人的小作坊,仅10年的时间就发展成为一家拥有700多名职工的中等企业,产品打入国际市场,销售额比创业初期提高了100倍。
该公司在人才的选拔上,有其独特的做法:
1、嗓门大事先准备好一篇文章,让前来应试的人一个个地轮流朗读,根据其声音大小予以录用。或者,让参加考试的人站在人群拥挤的车站前,进行演说或谈自己的经历。不仅要求应试者的声音大,而且要求大方,毫无羞怯,讲起话来充满信心。这项考试的主要目的是,考察应试者有没有自信心。
2、用餐速度快事先为每位应试者准备一份硬巴巴的米饭,菜也烧得让人难以咽下去。考试前做一些说明:午饭已经准备好,请大家慢慢吃,正式考试用餐1小时后开始,在隔壁会场举行,大家不必着急。吃完饭的人领取牌号后,到隔壁会场去。即便是正式考试也很容易,请大家慢慢吃吧!尽管主考者一再强调慢慢吃,仍有一半的人在10分钟之内吃完了饭。这些幸运都全部被日*-本电产公司录取。吃饭速度也是身体健康的一种表现。通过用餐速度考试进该公司的职工,几乎从来不生病、不请假。
3、打扫厕所干净要求应考者打扫厕所时,不用抹布和刷子等工具,而全部用自己的双手洗去沾在便池上的污垢。有些人表面上似乎打扫得很干净,但是,在人们看不到的地方却依然如故;真心实意想把厕所打扫干净的考生,是会把便里面也认认真真地冲洗干净的,这就是为人诚实、办事认真的表现。
4、比规定的应试时间来得早日*-本电产公司通过较长时间的实地考察和数据搜集,对上班早和迟的人得出的结论是:上班迟的人,多数工作成绩都比较差。上班时,姗姗来迟,带着满脸的睡意,匆匆忙忙来到工厂,这样的人绝对干不出像样的工作。当今世界上没有事事都能干得非常出色的全才。但是,如果有充裕的时间,在采取行动之前,有三思的余地,就可能把事情做好。如果连丝毫的余地也不留,事事都匆匆忙忙,那么就容易产生差错。
方法的儿童小故事(3):
简单的方法
M饭店的副总经理达吾接到顾客的投诉。顾客反映自己是这家饭店的常客,但每次来饭店的时候仍被当做是第一次来,这就很难让他们有宾至如归的感觉。
达吾马上找到了管理部门,要求负责人为曾经来过饭店的顾客单独建立一套电脑程序。但是负责人面露难色地说:
“如果要建立这样一套系统,至少需要500万美元的经费和3年以上的时间。”
“……”
听到这样的答复,达吾也无可奈何,一时语塞了。
几周后,达吾到加利福尼亚出差,住在当地的G饭店。进入饭店大厅后,门卫比尔热情地迎接了他。达吾几年前就见过这个职员,比尔接过行李后,前台的女职员同样十分热情。
女职员面带亲切的微笑,对达吾说道:
“您好,达吾先生,欢迎您再次光临G饭店。”
达吾问女职员,为什么知道自己以前曾经来过这家饭店。
女职员解释道:
客人进入饭店后,比尔会迎接客人,如果是比尔第一次见的客人,比尔就会问客人:“您好,贵姓?您来过我们饭店吗?”如果客人回答曾经来过,比尔把客人介绍给前台的小*姐时,就会摸一下自己的脸,意思就是:“这位客人曾经来过!”
然后,女职员叫来了服务员。
“这位是达吾先生,今天晚上要住在我们饭店的克里斯托房间。”
女职员一边说,一边轻轻摸了摸自己的脸颊。服务员马上就看出了女职员的意图,说道:
“您好,达吾先生,很高兴再次为您服务,我感到非常荣幸!”
G饭店职员们之间默契的配合让达吾很受感动,他们没有花费几百万美元建立计算机系统,只是靠一个摸脸颊的简单方法就让老顾客有了宾至如归的感觉。
方法的儿童小故事(4):
抢银行的三种方法
不动一刀一枪,不费一兵一卒,魏纳丹仅凭一篇小说,就在银行家们的眼皮底下,成功实施了抢劫计划。
第一种方法
这天,推理小说编辑马维拉收到了一篇奇怪的稿件,稿件的标题叫做《抢银行的三种方法》。稿子的作者叫魏纳丹,名不见经传。文章写得很糟糕,既不是小说,也不是散文,只是用简洁直白的语言介绍了一件事。
这件事说的是:可以利用银行的支票在存款账户扩张信用银行为了扩张业务,常常会鼓励客户在账户上没有存款时签发支票,由银行来扩张其信用,而存款人却不用提出文件和票据。也就是说,存款人不用花一分钱,就能支付各种费用,并且还能增加自己的信誉度。信誉度越高,以后可借贷的款项就越多
该文的最后,作者还附加了说明,说这是他写的第一种方法,后面还会有更厉害的第二种,第三种更重要的是,这些方法按照本国的法律来说,是完全合法的。文中他还写道:如果你怀疑这种方法的可行性,不妨去咨询银行的工作人员。
这个没头没脑的稿子让马维拉愣了半天,虽然作为小说来讲,这篇稿子的水平非常糟糕,但还是引起了马维拉的好奇。他把稿子复印了一份,交给了一位熟悉的银行家,想请他证实一下文中的方法是否可行并且合法。
银行家看完稿子,脸色大变,声音都有些颤抖了:天啊,这个稿子如果传出去,那可能让我们银行损失上百万啊!
那么,稿子上说的方法确实可行了?马维拉有些意外。
银行家顾不上回答,赶紧问:你们没把这稿子登出去吧?
暂时还没有。马维拉说。
银行家一脸焦急:这家伙太可怕了!这种方法基本上算是合法的。就算不合法,如果真出现这种事,银行也要花好几百万来打官司,这是笔不小的损失啊!就这一种方法都要人命了,可后面还有第二种,第三种,那还了得?不行,我必须见一见这个人!
见银行家这么大的反应,马维拉也留了一个心眼。何况,作为一名编辑,他有责任保护作者的隐私。于是他说道:作者的信息我不能随便透露,至于这个稿子能否出版,我还要请示主编。
银行家见无法从马维拉口中套出更多信息,只得道:这样吧,麻烦你和主编说一声,暂时不要出版这个稿子,我得把这件事告诉其他的银行同僚,让他们有个数。
得到了马维拉的允诺后,银行家赶忙来到市银行协会,把这件事说了一遍。各大银行的银行家们听说后,无不大惊失色,赶忙聚集起来,商量对策。最后大家达成一致意见,那就是由银行出面,向出版社买下该稿的版权,然后把稿子保存在银行的金库里,确保这篇稿子永远不会被刊登出来。因为该作者不是知名作家,所以买断的金额并不高,银行协会只花了三百美金便将稿子拿到了手。
第二种方法
稿子被买下后,银行家们想到后面很可能还有令他们更头疼的方法二、方法三,便赶紧让马维拉联系作者,让他继续发稿子过来。
马维拉便按照稿子上留下的电话号码打了过去,接电话的是一个低沉、温和的男人声音:你好,请问你找谁?
是魏纳丹先生吗?在得到了对方的肯定后,马维拉带着喜悦的声调说道,恭喜你,你小说的版权已经卖出去了,三百美金的支票今天就可以给你寄去。
哦,是嘛。对方显然对这个结果并不感到意外,我能问一下,是谁买下了稿子的版权吗?
是银行协会。马维拉照实回答。
啊,从什么时候起,银行协会居然热衷于文学了。魏纳丹的语气里带着嘲弄。
马维拉并不理会对方的揶揄,问:银行协会对你接下来的方法二挺感兴趣,不知什么时候可以把稿子寄来?
魏纳丹说:稿子早就已经写好了,收到稿费后,我会马上给你寄去的。
隔了一天,写着第二种方法的稿子果然寄到了出版社。马维拉拿到稿子后,来不及细看,赶紧影印一份,带着稿子找到了银行家。
银行家看完这篇稿子后,脸色更难看了。这一次的方法是钻了银行系统中的一个空子,涉及到磁性墨水的缺陷和资料处理的过程。既然是钻空子,也就是说这个方法并不违法,如果要避免有人钻这种空子,则必须在每家银行的电脑程序上做较大的改动,而这可能要花上千万的钱。
这位作者竟在电脑系统中找到这样大的漏洞,无疑是个天才。看来他对这银行的业务,以及相关法律具有相当程度的了解。这个人到底是什么来头呢?
因为马维拉坚持不肯透露作者的详细信息,银行家只得悄悄请了私家侦探去调查魏纳丹。不几天,私家侦探就把魏纳丹的情况调查清楚了。
原来,这个魏纳丹曾经在一家小银行工作了二十五年,一年前被总经理炒了鱿鱼,要他让位给总经理的外甥。而银行支付给他的退休金只有他平时薪水的十分之一。
银行家心想,一定是魏纳丹对自己被炒一事怀恨在心,所以才想出了这样的法子发泄或报复。虽然知道了魏纳丹的动机,可是也无济于事,因为谁也不能阻止一个人写稿啊!现在的当务之急就是必须把方法二也买下来保管好,然后集中精力来对付那也许更为厉害、更为神秘莫测的方法三。
于是,银行协会又花了三百美金,买断了第二篇稿子的版权。
银行家们被此事闹得心神不宁,一片恐慌。很多人干脆提议说,由于第三种方法的危害可能更大,还是不要等稿子写出来了,索性给这人一笔钱,让这方法胎死腹中更保险。当然,最好就是约魏纳丹出来好好谈谈,然后双方签下协议,这样才能永绝后患。
银行家便向马维拉示意说,他们想见一见这位魏纳丹先生。对于这位高明的作者,马维拉当然也非常好奇,巴不得能见识一下,于是,他又一次给魏纳丹打去了电话。
魏纳丹先生,恭喜你,第二篇稿子也被人买下了版权。
如果我猜得没错,买家应该仍是银行协会的那些人吧。得到了肯定的回答后,魏纳丹哼了一声:看来他们对我的文章还是挺感兴趣的。
确实如此,马维拉说,他们想约你面谈。
魏纳丹沉吟了片刻,道:当然可以。明天,我来出版社找你。
第三种方法
第二天,魏纳丹在约定的时间来到了马维拉的办公室。这是一个相貌堂堂、气质儒雅的中年男人,两人握过手后,魏纳丹明知故问:编辑先生,你看我的稿子写得如何?
马维拉耸耸肩说:说实话,你的稿子简直糟糕透了。
魏纳丹哈哈大笑:当然很糟。我是刻意写成那样的。不过说实话,写这样的稿子比写小说难多了。银行方面一定认为我的方法可行吧!
没错,马维拉说,我想你也知道,银行协会买下你的稿子,并不是因为文章的文学性,而是他们害怕你写的那两种方法流传出去后,会给他们带来无法估计的经济损失。
魏纳丹点点头:说真的,银行协会这样做,我一点也不觉得奇怪。你知道我为了研究这两种方法花了多少心思吗?
一定花了你不少时间,马维拉忙说,不过,他们对你的方法三更感兴趣,但似乎,他们并不希望看到你把第三个方法写出来。
我理解我理解。一切都在我意料之中。魏纳丹一脸笃定,要知道,关于方法三,操作起来比前两个方法更简单,而且其合法性更是不容置疑。
接下来的聊天中,魏纳丹告诉马维拉,自己除了在银行工作多年外,还是一位小有名气的业余数学家。他说现在的金融系统变得越来越制度化、电脑化,不管什么都按照严格的程序工作,不愿涉及任何的人性因素。银行越来越不需要人了,一切只要用电脑就行。他们裁掉了很多职员,将省下的钱花在各种无聊的电视广告上。
我写这些文章,就是想让他们知道,设计再完美的机械程序,都会有人找出它的破绽。这个世界上,人才是最重要的魏纳丹的神情慢慢变得凝重。
马维拉听得入神,很快,和银行协会会面的时间到了。马维拉带着魏纳丹去赴约。
迎接他们的简直是一支部队,一打的银行协会成员,加上一打的律师。双方坐下后,一名年轻的律师就指责魏纳丹道:你知不知道,你写的那些方法是违法的!
魏纳丹大声笑着说:亲爱的律师先生,我曾经参与过制定本州的银行法规,我很乐意和你讨论银行法。
银行家朝那名律师使了个眼色,对方悻悻然退了下去。银行家转身对魏纳丹说:我们先不讨论那两个方法是否合法,现在,我们想听你说说第三种方法。
魏纳丹笑着点点头:前面两种方法,我承认是有些不太道德,但绝对是合法的。而第三个方法比起前两种来更简单,更容易操作,也更具合法性。这点请大家一定要相信。
银行家的脸不由自主地微微一抖,他让自己的声音尽量维持平稳:其实,关于这第三种方法,你大可不必费神写出来,你只要告诉我们具体的操作方法,并答应永远不把这种方法公诸于世,我们就会支付你五百美金。
魏纳丹冷笑着摇摇头说:五百美金,把我当小孩子哄啊?买下方法一方法二时,你们给出的那个价已经让我伤透心了。现在花五百块就想买我的方法三?要是你,你会干吗?说着,他从包里掏出一份资料,扔到了桌上:我这里有份合约,是我们州最好的律师起草的,大家不妨看一下。其实要我说出方法三很简单,你们只要每年支付给我两万五千美金,并再支付两万五千美金给我指定的慈善机构,而且是永久性的,就算我死后也要执行。如果你们觉得这两个条件不过分,就可以在合约上签字了。
银行协会的人看过合约后,一阵骚动。魏纳丹耐心地等大家平静下来后又继续说:这个价码是有点高,但这总比在电视上打广告有意义多了。要不然你们也可以请我担任贵银行协会的顾问。我有了头衔,就会因为工作繁忙,再没有时间写方法三了。
站在一旁的马维拉听到这里,终于忍不住笑出声来。
银行协会的人和律师们交头接耳商量了好一阵。最后,银行家垂头丧气苦笑着说:经过商议,大家一致认为这份合约完美无缺,没有任何法律漏洞,我们答应在上面签字。说着,银行协会的人一一在上面签下了名字。
合约签好了,银行家迫不及待地问魏纳丹:现在你可以说说方法三了吧?
魏纳丹接过合约,仔细看了一遍,然后又把合约放进自己的包里。干完这些事,他这才嘻嘻一笑,不紧不慢地说:抢银行的第三种方法非常简单,大家听好了,这,就是方法三!
[根据(美)哈罗德丹尼尔的同名小说改编]
方法的儿童小故事(5):
简单的方法
M饭店的副总经理达吾接到顾客的投诉。顾客反映自己是这家饭店的常客,但每次来饭店的时候仍被当做是第一次来,这就很难让他们有宾至如归的感觉。
达吾马上找到了管理部门,要求负责人为曾经来过饭店的顾客单独建立一套电脑程序。但是负责人面露难色地说:
“如果要建立这样一套系统,至少需要500万美元的经费和3年以上的时间。”
“……”
听到这样的答复,达吾也无可奈何,一时语塞了。
几周后,达吾到加利福尼亚出差,住在当地的G饭店。进入饭店大厅后,门卫比尔热情地迎接了他。达吾几年前就见过这个职员,比尔接过行李后,前台的女职员同样十分热情。
女职员面带亲切的微笑,对达吾说道:
“您好,达吾先生,欢迎您再次光临G饭店。”
达吾问女职员,为什么知道自己以前曾经来过这家饭店。
女职员解释道:
客人进入饭店后,比尔会迎接客人,如果是比尔第一次见的客人,比尔就会问客人:“您好,贵姓?您来过我们饭店吗?”如果客人回答曾经来过,比尔把客人介绍给前台的小*姐时,就会摸一下自己的脸,意思就是:“这位客人曾经来过!”
然后,女职员叫来了服务员。
“这位是达吾先生,今天晚上要住在我们饭店的克里斯托房间。”
女职员一边说,一边轻轻摸了摸自己的脸颊。服务员马上就看出了女职员的意图,说道:
“您好,达吾先生,很高兴再次为您服务,我感到非常荣幸!”
G饭店职员们之间默契的配合让达吾很受感动,他们没有花费几百万美元建立计算机系统,只是靠一个摸脸颊的简单方法就让老顾客有了宾至如归的感觉。
方法的儿童小故事(6):
方法比力气更重要
一、
一辆车陷入泥潭里,动弹不得。车里下来两个人推车,两人你看看我,我看看你,觉得人手太少,把司机也叫下来推车。三人死命推车,却无法推动,车仍困在泥潭里。
有一位老者见了,说,单靠人推,而司机不上车踩开油门,去驱动车,让车自己动起来,车动得了吗?司机听老者一提醒,如梦初醒,即刻上车,踩开油门,驱动车子,同时叫后面推车的人一起使力,车很快就动起来,驶出了泥潭。
有时,一个人就如一辆车,如果自己做事不主动,仅靠别人推着去动,是不会有什么效果的,只有自己动起来,再加上别人推一把,才能马到成功。
二、
一个老人和一个年轻人路过一口池塘边时,见一群孩子正在玩打水漂。年轻人问,如何才能打出更多的水漂呢?老人反问,几个月大的婴儿能打出水漂吗?
年轻人说,当然不能,因为几个月大的婴儿还缺乏打出水漂的力气。老人说,大人力气大,这样说来,大人打出的水漂一定比孩子的多,因为大人的力气比孩子的力气大。年轻人说,不一定,如果孩子掌握了打水漂的方法,一个孩子可能胜过大人。
最后,老人说,所以打水漂没有力气不行,力气是打出水漂的基础和前提,有了这个基础和前提,还要掌握好打水漂的方法,一个好的方法,可以事半功倍,否则,只能是事倍功半,或者劳而无功。打水漂是这样,做其它事情也是如此。
三、
教授拿出一个鸡蛋,他把鸡蛋放在一个学生的手心,要学生用力去握,看能否握碎鸡蛋。可无论学生怎样用力,就是握不碎手心中的鸡蛋。
学生纳闷,平时,一个鸡蛋,只要轻轻一磕,就能把它磕碎,为什么握在手心里的鸡蛋,使尽全身力气去握,也握不碎呢?
教授说,平时我们磕一个鸡蛋,把目标集中到鸡蛋的一个点上,看似用的力量小,但目标一集中,作用在鸡蛋上的力也就大了;而把鸡蛋握在手心,手掌几乎包住了整个鸡蛋,我们的握力分散在鸡蛋的整个面上,看似用的力量大,但力量一分散,作用在鸡蛋上的力也就小了,最后,我们使出的全身力气,连一层薄薄的蛋壳也突破不了。生活中,很多障碍,不是来自障碍的本身,而是来自我们突破障碍的错误方法。