40篇【精选】工作的睡前故事
下面是小编为大家收集的40篇关于工作的儿童睡前故事,供各位参考，同时还提供了古诗文、作文、组词、词语、故事、好词好句。点击查看更多儿童睡前故事工作的儿童睡前故事：（1）：
小熊找工作-原创童话故事
小熊菲迪毕业了，妈妈说：“菲迪，你该去找份工作了。不能只呆在家里玩呀。”
“放心吧妈妈，我头脑里全都是知识，身体又壮又棒，干什么工作我都能胜任的。”小熊摆了个健美的姿势说。
第二天，小熊找了个邮递员的工作。晚上下班回到家，妈妈问：“菲迪你工作的怎么样呀？”
“唉，别提了妈妈。这个工作根本不适合我，整天在大街上送信，天又热，你看我起了一身的痱子。如果到了冬天，满天下着大雪，这让我怎么在路上跑呀！”
第三天小熊又找了一份警察的工作。穿上警服小熊神气多了。到了晚上妈妈又问：“菲迪你的工作怎么样呀？”
“妈妈，这份工作太危险了，今天幸亏我跑得快，不然就被抢劫犯老狼阿勇咬伤了。明天我还是换一份工作吧！”
第四天，小熊找了个安安稳稳的售货员的工作。晚上妈妈又问：“菲迪你的工作怎么样呀？”“这份工作根本就不轻松，我在柜台前站了一天，腿也疼头也晕。妈妈，明天我再换个工作吧。”
夜晚，菲迪做了一个梦，它梦见圣诞老爷爷给它送来了那么多好吃好玩的东西。圣诞老爷爷说：“菲迪你找好工作了吗？象我一样做个邮递员吧。”
“什么？圣诞老爷爷你是邮递员？”小熊不解的问。
“是啊，我就是个邮递员。在天气最冷，大家还在睡梦中的时候，我就开始工作了。我背着沉重的口袋，把小朋友们喜欢的东西都带上，然后悄悄的放进小朋友们的靴子里”
“那您不怕冷不怕沉吗？”菲迪问。
“这有什么关系？你没看见我身上穿着这么厚的衣服吗？虽然我背得东西沉一点儿，可看见小朋友们高兴的样子我就开心了。”说完圣诞老爷爷不见了。
一会儿，小熊最崇拜的蝙蝠侠来了，它对小熊说：“你好菲迪，听说你正在找工作。我希望你能找个和我一样的工作，当个警察吧。”
“什么？蝙蝠侠叔叔，你说你是警察？”“是呀，虽然我没有穿警服，但每当发生案件的时候，我会第一个冲到现场。”
“那你不怕危险吗？”
“危险当然有，但也正是危险锻炼了我，还有当我看见一个个罪犯被捉住时，我就觉得很满足。”
“原来是这样呀”这时小熊醒了，它一下冲出家门
妈妈问：“小熊你干什么去呀！”
“我找到合适的工作喽！”说完小熊头也不回的跑远了。
工作的儿童睡前故事：（2）：
工作第一天
今天是工作的第一天，昨天夜里，本地区下了入冬后的第一场雪，昨天下午接受面试，晚上通知第二天到岗培训。
我真的选择了一个具有挑战性的工作销售，电子商务类的，而我却是一个还未大学毕业的学生，感觉自己就是一块被别人宰割的鱼肉，没有能力改变无工作经验的印记。
就是否到岗培训，我纠结了整整一个晚上，这是否是我想要是工作，我很清楚，这不是我想要的。可是在浩如烟海的招聘中，层层筛选，最终适合自己的只有几个，也许要笑自己选的大学主修专业很冷门吧。
六点左右我就清醒了，轻声轻脚的梳洗后，带上包包踏上求职的不归路。
校园里，学弟学妹们还睡眼惺忪，抱怨没有享受够被窝的温存，而我要乘坐公交去一个未知的领域。
培训一个上午，讲了很多内容，真的很不感兴趣。
中午，由于学校离工作地点比较远，我只好在附近租个房子，他们带我找到一间100元每月的单人间，真是非常恐怖，幽暗的小房间没有阳光，没有卫生间，连浴室都是公用的，实在无法忍受。
下班后追赶末班车，刚才查看邮箱发现，竟然还有一个公司看到我的简历，那个公司应该要好的多，我彷徨了。
我知道为什么人们总是留恋童年，因为童年的我们没有如许的烦恼和压力，当自己有一天需要承担这一切时，我才发现，我还没有准备好。
工作的儿童睡前故事：（3）：
弄脏的工作裤
[感悟] 放下身价让自己更柔软，弹性更大，空间更广，美好时机也会随之而来。放不下身价就会失去前进的动力。这是当个瞬息万变的社会必须具备的人生之道。
故事：
有一个农场新雇了一个工人，上工第一天，他们二人在筑围篱。
农场主手里拿的一根木柱突然掉落到泥坑里，泥水溅污了他们的衣服。农场主虽然显得很狼狈，但看起来他似乎是故意这样做的。
当时，在屋内洗碗的女主人看到了这个情形，就忍不住偷偷问丈夫为什么要这样做。
农场主回答好奇的太太说：我也不想这样做，但那个小伙子穿着新的工作裤，整天只顾保持裤子的干净，筑围篱的时候就会有所顾忌，这样怎么能做的好呢？难道你没有注意到泥水溅污他的工作裤，我们的工作快了很多吗？(小故事大道理)
工作的儿童睡前故事：（4）：
永远不要对自己失去信心-大象丽娜找工作
大象丽娜想当保姆，于是它到处找工作，可是却四处碰壁，因为大家都说：“你的体型太大啦，我的小宝宝会吓坏的。”
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要不就说：“你看上去有些笨拙，应该干不好活儿！”
找不着工作，丽娜漫无目的的徘徊在大街上，非常沮丧。
突然，一辆马车疾驰而来，看那样子，好像是马儿失了控，马车里的人惊恐万分，尖声大叫救命。
丽娜见了，立刻拦住了马儿，稳住了马车，救了马车里的人。
不一会儿，马车里走下来一位老先生，它面色苍白，显然惊魂未定，它说：“是你救了我？太感谢啦！你真厉害！”
丽娜摇摇头说：“我要是厉害，就不会找不着工作了”
老先生听了，说：“找不着工作？那你来给我当保镖好吗？你的力气大，而且勇敢，我很喜欢你！”
丽娜听了，惊喜的抬起头，连忙点头说：“我愿意，太愿意啦！”
从那以后，丽娜变成了一名保镖。
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工作的儿童睡前故事：（5）：
你的工作是很有意思的
我们能否这样常常问问自己：我对于自己从事的工作感觉有意思吗?我满意现在的生活吗?我对于自己的未来充满信心和期待吗?
答案显然是多种多样的。有人自我感觉良好，有的人却感觉自己的工作和生活没有一点意思。我们平日里看到的那些怨天尤人的人，那些垂头丧气的人，那些心灰意冷的人，无疑就是后一种人了。
让我们看看美国的霍华先生和山姆先生吧。
霍华先生年轻的时候家境很贫穷，他读中学的时候，家里没有钱给他交学费和生活费，他只能在学校的福利社里洗盘子、擦柜台、卖冰激凌挣钱交学费和生活费。在他拼命干着这些活计的时候，他的同学们在打网球或者跟女同学约会。显然，霍华也不满意自己的生活，他不甘心眼下的状态，他希望自己能够改变命运。可是，想来想去，他没有什么办法可以改变命运。既然没有什么办法，再埋怨也没有意义。他想，自己应该努力使自己喜欢眼下的工作，让自己的工作可爱起来。于是，他在卖冰激凌的时候，就开始研究冰激凌是怎么做成的，使用了什么配方，那些好卖的冰激凌有什么特别之处等等。
在他醉心于研究冰激凌化学成分的时候，他渐渐对于化学有了兴趣，他用心钻研化学知识，一个学期以后，他成了全年级里的化学尖子。到了高中毕业的时候，他的化学成绩更加出类拔萃，没有费吹灰之力就顺利考入了马萨诸塞州州立大学化学系，专门研究食物营养学。
当时，当局刚刚通过了一个新的法案：牛奶里面所含的细菌，必须是可以计数的。这项科技含量很高的法案，让霍华的专业知识派上了用场，14家牛奶公司聘请他担任技术专业人员。
毫无疑问，好运都都顺理成章地眷顾了霍华。此后，他不仅仅成为美国的营养学专家，牛奶产业的技术权威，而且他的公司也成为美国牛奶生产企业的老大。有意思的是，霍华没有忘记它的老同学和老朋友，他把那些失业的老同学老朋友都召集到了自己的公司，让他们做一些力所能及的工作。
还有一个美国人山姆，他的命运也是这样改变的。因为家境不佳，他没有读完中学就肄业了。因此，他只能找到了一份在火车头公司站着做螺丝钉的工作。开始他感觉这份工作乏味透了，很想辞职走人。但是，以自己的一无所长，又能找到另外的什么工作呢?他这样想，与其怨天尤人，还不如设法让自己喜欢眼下的工作。为了找到乐趣，他动员临近的工友与自己进行比赛，看谁在同样的时间内生产的螺丝钉数量多。谁输了，谁就在下班以后请喝啤酒。为了更加公正，有时，他们就替换机器比赛。一下子，乏味的工作变得生动而有趣起来，后来很多工友都参加进来。在车间里，大家你追我赶，增加了乐趣，提高了产量。
这个车间里发生的故事，让没有多花费一分钱的老板喜出望外。老板轻易地就了解到了这个车间的秘密。老板非常欣赏这个会动脑子的年轻人。没有多久，他就以带头创新而赢得老板的青睐，接连被提拔为车间负责人，工厂技术负责人，副总经理。
15年以后，38岁的山姆，晋升为美国巴尔温火车头制造公司的董事长。
一切都是自然而然的。如果我们设法让自己喜欢眼下的工作，努力把乏味的生活变得富有乐趣，你不仅仅会发现自己的工作是很有意思的，你还会发现，成功也是自然而然的。
工作的儿童睡前故事：（6）：
大学生“死皮赖脸”找到工作
打了100多次电话、发了30多封邮件、3次登门拜访，大学生田伟华历经三个月不懈努力，终于获得武汉枫叶国际学校社务老师岗位，23日正式上岗。
田伟华是武汉科技大学中南分校2009届环境工程专业的毕业生。去年5月，他应聘上武汉枫叶国际学校中学领事(相当于班主任)一职，但因大四还有课不能立即到岗，与该工作失之交臂。
去年底，田伟华得知该校又有此岗位，满怀信心地再次求职，却被告知应届毕业生不在考虑范围。被拒的田伟华并不气馁，他开始通过学校网站、百度贴吧、qq群等渠道进一步了解该校信息，甚至从该校老师的工作博客上了解学校的工作思路，还从网上买了本介绍学校历史文化方面的书。
去年12月起，每隔一两天，田伟华就会给负责招聘的老师打电话，谈自己对该校的认识和想法，前后打了不下100个电话。他还将心得电邮给人事主管，前后发了31封邮件，收到了4封回复。
今年2月，田伟华了解到该校准备招一名社务老师(相当于学生生活和管理辅导员)，他决定再度应聘，因为只要肯努力，再平凡的岗位上也可做出不平凡的业绩。人事主管听了他的想法，很意外，让一个本科生来担任这一职务，不免有些大才小用，这也太委屈你了，但帮他争取到面试机会。
谈起这份工作，田伟华感慨：如果不是一如既往地执着，也不会得到这份工作。
工作的儿童睡前故事：（7）：
我曾想找“最好的工作”
有人问我找工作这么长时间来，自己从中获得的最大收益是什么？我说是让自己变得现实了。从初中参加中考，脑子里便一心想上市里最好的高中，愿望实现了，便又发愤读书，希望能考上全国最好的高等学府。现在毕业临近，思想的惯性潜移默化地唆使我，让我先验地认为一定要痛下决心，不惜血本，找到那个最好的工作。于是我苦练内功，做一份漂亮得体的中英文简历，再附上俊男照一张、各种证书复印件若干和成绩单，披挂上西服领带衬衣皮鞋等行头，对北大即将召开的各大公司招聘会荷弹以待。
然而出师不利，在经历了普华永道的失败之后，我的安永梦、毕马威梦相继被笔试带进了坟墓。就这样，一个月后，我从同学（尤其是我那几个酷爱经济的哥们）给灌输的最好梦中醒来。没有最好，只有凑和。我找工作前曾和女友商议了三大禁：不到北京以外的城市（乡村）工作，不入公司的非管理性岗位（如销售、医院代表、市场）以及不从事有损人类健康的事业。现在我开禁了。不管你用什么话来形容、解释我的动因，是狗急跳墙也好，是有病乱投医也罢。
开禁例一：我参加了广东一家服装公司在北大的面试。面试官问我为什么不考虑留京反而愿意到他们的小地方来，我列举了诸如北京等大都市交通不便、人际关系冷淡、空气悬浮颗粒密度大且臭氧层破坏严重等十大罪状，额焦脑热之际忽又想起《新概念》课本中的小乡村路不拾遗，旅店主人的狗叼走客人的钱包都知道完璧归还的案例。经理粉面含笑却不置一辞。
开禁例二：英美烟草的网上填表耗时３小时１０分钟、茶水５杯。又经历了１０００人的笔试和中华英才网的初面，sha到第二次面试已是隆冬季节。面试我的是一位完全不懂中文的中年妇女，她的第一个问题就是你是否抽烟。我用磕磕绊绊的英文周旋了半天，又经历了一段尴尬的彼此无言之后，她说，你的回答很不错，但仍有一个问题我没搞清楚，那就是你是否吸烟。后面她频频对我使出sha手锏，问我烟草行业和公司给人类带来哪些益处，问我自己对吸烟的看法。我的英文更是难以应付。
高露洁，欧莱雅，壳牌，联合开立，汇丰我先前的壮志已被接二连三的打击撕得支离破碎。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。我终于收到了几家公司的面试通知。在中国移动的面试中，我见到了少有的景象：十位考官坐在我对面，表情严肃，不苟言笑。现在回想起来，我最大的失败之处是没有正确定义场合。为表现出自己的临危不惧，我在整个面试过程中谈笑风生，对每位考官提出的问题都不假思索地脱口而出，而且头头是道、滴水不漏，大有舌战群儒之风，无论怎么说都是自己有理，面试了将近一个钟头。出门见到前台，她们惊讶不已：你是三天面试以来被面试时间最长的人，肯定没问题！
而今反思：哪位领导希望招到自认为老是有理的人呢？
亡羊补牢，犹为未晚。在之后的广州报业和南方报业的面试中，我吸取了教训，开始在表现自己的同时也注意观察对方。
希望在绝望的时刻到来。我一连接到中国人寿保险总公司、广州报业和南方报业集团三家单位的接收函。然而此时的我经过长时间的磨练，已经可以比较平静地对待得与失了。不是你的得不到，是你的跑不了。
回想几个月的经历，我很庆幸自己没被普华录取，不是因为工资不高，也不是因为没有北京户口，关键是这份工作并不适合我。哪里有什么最好的工作呢？只有适合不适合你本人而已。但你要问到底什么工作才适合自己，如何判断呢？当然，就像找女朋友一样，运气是非常重要的因素，但我建议千万不要拿它当借口。我认为，首先要相信自己的直觉，自己一直不喜欢的工作，不要因为工钱高就误认为自己会爱上它；其次不要随大流，不要以为大家都说好就一定是好的，而要想办法认识圈内人，多听他们的意见和看法；最后要给自己留条退路，作最坏的打算，任何时候不要凭一时冲动急于下重大决定。
工作的儿童睡前故事：（8）：
“好工作”到底需要什么？
我们发现，很多求职者对于如何寻找好工作的困惑都存在惊人的相似。下面我们把两种最典型的困惑做一个总结，与大家分享。
一、非理性信念
职业生涯规划理论中，有一种非理性信念，即很多职业困惑者的职业问题，可以归结为其对自身和职业世界产生非理性的误解。世俗的很多习以为常的观念往往经不起理性拷问，这些观念如果在求职者的求职过程中发生影响，即为非理性信念影响成功求职。举个最简单的例子，外貌影响求职是逐渐为大多数人所接受的一个信念，如一位女性求职者这样说，我很丑，所以我找不到好工作。这种信念导致她裹足不前，无谓浪费了很多本可以争取得到的工作机会。推敲之下，持这种信念的求职者无非是有以下非理性信念在作怪：
第一，丑女孩找不到好工作，找到好工作的女孩子一定是漂亮的女孩子；
第二，好工作就是那种不需要花时间精力，机会自然垂青的工作。
这位女性求职者其实长得很清秀，女大可以十八变嘛，当我们把上面沟通的要点写下来的时候，她自己都笑了：对第一点，她自己都承认，这太绝对，我们要她找出身边的例子推翻这个结论，她做到了。对第二点，她认为，天下没有免费的午餐，真的有这样的工作，她也不希罕。
其实，在她内心深处，还有一个非理性信念，即：我很丑，因为从小到大，同学总是笑话我，所以我丑。这个非理性信念严重影响了她的自信，在她心中形成了一个节，这个节需要她自己来解。
二、关于企业经验诉求的非理性信念
大多数企业招聘都要求有经验，这对毫无经验可言的应届毕业生来说是最头疼的事情了。一方面，企业要求经验有其不得已的地方，也有苛刻要求求职者的地方；另一方面，求职者在如何应对企业的经验要求上面，也存在一种非理性信念。比如，企业往往要求求职者在相关行业里有一定年限的工作经验，企业招聘管理职位，要求求职者有管理经验，很多求职者碍于这样的条件限制，失去了去试一试的勇气。
依依工作了两年，一直在一家私营企业做着行政助理。她现在感觉这个职位已经没有挑战性，希望往管理方向发展。但自己缺乏处理大事和复杂事情，或者说更具挑战性和责任性的事情的经历，行政助理的职位一直没有给她那样的机会。她想做到行政经理，但她内心一直这样认为：你，作为一个毫无管理经验的人，去面行政经理这样的管理职位，人家会觉得你没经验，对你没信心。
依依的问题很典型，显然，阻止她迈向行政经理职位的不是任何人，是她自己，她自己的非理性信念。我们问了她这样一个问题：所有人在一开始被提升为管理职位之前，他有没有管理经验？回答是否定的。接着我们再问她，升到管理职位，都有哪些途径？她回答，从大公司跳到小公司可以升为管理者；在本公司慢慢积累，做得特别出色，也可以升上去。不过她又补充了一句，我的上司很厉害，我没有锻炼的机会。我们至此认定，她的非理性信念即在于此。
我们告诉她：首先，管理作为一种行为，并不神秘它是能被观察、分析和认知的，作为被管理者，上司的管理风格你是见识了的；其次，管理的对象是被管理者，在你被提升为管理者之前，你是作为被管理者出现的，你该知道如何去管理被管理者。
第三，经验的实质是什么？是技能。公司对你管理经验的要求，实则是要求你的管理技能一定要过关。那如果你的每一项管理技能都过关，还一定要死板的按招聘的要求来干什么？去向别人展示你的自信就可以了。
工作的儿童睡前故事：（9）：
不要看不起自己的工作
如果人们只追求高薪与政府职位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神已经枯竭 ；或者说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心孤诣地追求这些职位，会使整个民族像 奴隶一般地生活。
无论你贵为君主还是身为平民，无论你是男还是女，都不要看不起自己的工作。如果你 认为自己的劳动是卑贱的，那你就犯了一个巨大的错误。
罗马一位演说家说：所有手工劳动都是卑贱的职业。从此，罗马的辉煌历史就成了过眼云烟。亚里士多德也曾说过一句让古希腊人蒙羞的话：一个城市要想管理得好，就不 该让工匠成为自由人。那些人是不可能拥有美德的。他们天生就是奴隶。
今天，同样有许多人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中，却无法认识 到其价值，只是迫于生活的压力而劳动。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身 心。他们在工作中敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了 。这样的人在任何地方都不会有所成就。
所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的 价值，关键在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道自己应承担的责任 的人，无论对自己，还是对老板，都是没有价值的。
也许某些行业中的某些工作看起来并不高雅，工作环境也很差，无法得到社会的承认， 但是，请不要无视这样一个事实：有用才是伟大的真正尺度。在许多年轻人看来，公务员、 银行职员或者大公司白领才称得上是绅士，其中一些人甚至愿意等待漫长的时间，目的就是 去谋求一个公务员的职位。但是，同样的时间他完全可以通过自身的努力，在现实的工作中 找到自己的位置，发现自己的价值。
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情 ，只要看他对待工作的态度。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关 系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所 在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。
如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为看不 起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊 重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行 的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊 !
那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力 改善自己的生存环境。对于他们来说，公务员更体面，更有权威性；他们不喜欢商业和服务 业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由 。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此。
那些看不起自己工作的人，实际上是人生的懦夫。与轻松体面的公务员工作相比，商业 和服务业需要付出更艰辛的劳动，需要更实际的能力。当人们害怕接受挑战时，就会找出许 多借口，久而久之就变得看不起自己的工作了。这些人在学生时代可能就非常懒散，一旦通 过了考试，便将书本抛到一边，以为所有的人生坦途都向他展开了。他们对于什么是理想的 工作有许多错误的认识(如果说他们对于工作还存有什么理想的话)。莱伯特对这种人曾提 出过警告：如果人们只追求高薪与政府职位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神 已经枯竭；或者说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心孤诣地追求这些职位，会使整 个民族像奴隶一般地生活。
工作的儿童睡前故事：（10）：
工作ＤＮＡ
工作的人，按资历的深浅，大致可以分为三种阶段：进入社会不久的新人、中层干部与高层主管。
在这三个阶段工作的人，可以比拟为三种动物。
刚进入社会不久的新人，像是一只鸟——刚刚孵化，开始学习飞翔的小鸟。
小鸟面对广阔的天地，好处是机会无穷，无限的空间任其展翅。但是小鸟也要明确自己到底要如何成长。
小鸟的优势，就是还没有被环境、习惯、条件所局限或制约，因此各种新奇的尝试与可能，都在双翼之下。你可以选择成为家鸟，驻足于别人屋檐下；你也可以选择成为林鸟，生活在茂密的森林里；你还可以选择成为候鸟，随季节的变化而周游各地。
但是，也要小心。太多新奇的选择，会让你眼花缭乱。或者，你选择成为一种与你的体力与本质都不适合的鸟。或者，你不停地变换自己生存的方式，最后忘了自己是一只什么样的鸟。
或者，你选择方便的离人群很近的觅食方式，结果成为别人弹弓下的猎物。
工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚干部之后，你成了一只骆驼。
这段时间，你大致已经在工作岗位上累积了足够的经验与能力，因此你的公司、你的上司愿意信任你，或者使用你，一再把沉重的工作负担交付下来，让你承担。生活中，你大致已经成了家，或者已经为人父、为人母，有你的家庭责任要尽。这时候的骆驼，已经不像小鸟那样可以任意飞翔，甚至，即使有变动的机会出现，你也已经不敢轻易尝试。
骆驼只能在茫茫的沙漠中行走。上司，像是沙漠中头顶的烈日；属下，像是脚下滚烫的沙子。两相煎熬，你只能忍辱负重地行走，默默地行走。
骆驼的优势，在于平稳，看起来几乎没有任何风险。你职位上的工作，大多已经驾轻就熟。不但熟，还是全公司里最熟的——新进的属下，没有你了解；比你资深的上司，可能已经离开这个工作太久，没有你记得清楚——你是一个可以被依赖的中坚干部。
骆驼的风险，也在于平稳，看起来几乎没有任何机会。漫漫黄沙，一望无际。你被托付了重任，所以一切都理所应当。甚至，加在你身上的重担太多，以至于连你的身影也湮没了。你不但是一只骆驼，还是一只被遗忘的骆驼。偶尔，在夜里匍地休息的时候，你望着天边的流星，会许个愿，希望摆脱这个宿命。
骆驼羡慕的，可能是另一种动物——鲸鱼。
有幸从中坚干部更上层楼，成为一个公司或组织的高层决策者、领导者，那就成了一条鲸鱼，一下子，从干燥无际的沙漠，跃入了广阔自由的大海。
长风万里，别人祝贺你；海天无垠，你期许自己。
眼界与境界，都大不相同。
你解除了压在背上的重担，可以在海洋中恣意快活。
然而，进入了海洋，你就要接受海洋的一切。阳光灿烂的日子是你的，狂风暴雨的日子也是你的。最重要的是，你要永远前进，没有停歇。你没有上岸休息的权利——上岸的鲸鱼，就搁浅了，是要死亡的。
三种动物，各有自己不同的机会与风险，只看你自己怎么看待。
工作的儿童睡前故事：（11）：
价值2亿的工作态度
2004年底,国际航空联盟决定在亚洲遴选一座有超级吞吐能力,且在软硬件上都过得硬的机场,作为国际客运及货运的航空枢纽,成为各个国际航班的中转站。选定后的这个航空枢纽预计年乘客运输量在3000万人次以上,货物吞吐量达200万吨。如果哪家机场能幸运地最终入选,那么每年在收取停机费以及提供其他机场服务等方面,就将会有近2亿美元的收入。
此消息一出,亚洲各国机场纷纷摩拳擦掌,积极申报参与竞争。最终中国的浦东机场、日*-本的成田机场、马来西亚的吉隆坡机场以及韩国的仁川机场从众多申报者中脱颖而出。
接下来,国际航空联盟的官员们开始对这4家机场展开调研,一一打分。很快,凭借着机场现有的吞吐能力和未来已定下的扩建规模,浦东机场和地处东北亚交通网的中心的仁川机场进入了最后的决赛圈。
决赛争夺得尤为激烈,因为在各项硬件条件上,浦东和仁川不相上下。现在就看谁的软件服务更胜一筹了。
国际航空联盟的几个官员们将自己乔装成一个个普通的乘客,开始偷偷地到两家机场“明察暗访”,在登机以及乘坐的过程中,两家机场上都给予了同样的规范化服务,难分伯仲。
但是,接下来,等暗访的官员们下了飞机,来到行李区取自己的行李箱时,却发现仁川机场拿过的箱子非常干净,几乎是一尘不染,但在浦东机场取到的却显得有些脏兮兮的,有一个官员的箱子甚至无缘无故地新增了一道裂纹,好像是被摔过似的。
官员们开始了现场调查,他们发现在下行李时,当行李箱从滑梯上滑下来后(注:当时机场有专门工作人员帮着下行李,与今天的自助式不同),仁川的机场地勤工作人员面带微笑,小心翼翼地接过行李箱,然后用一块抹布将整个箱子从头到尾地认真擦了一遍,然后再将其小心地认真地摆放到行李车上,等着乘客来取。整个过程,工作人员们不仅是全身心一丝不苟的投入,而且还是发自内心的喜爱和热爱。
而在浦东机场,官员们却发现了另一番景象———当行李箱滑下来后,地勤工作人员接到后,随意地使劲将其朝放在一旁的行李车上一扔,发出轰的一声响。有时没扔准,掉了出来,他们则显得很是不耐烦,恨不得上前踹上一脚。工作中,他们脸上的表情麻木,感受不出一点对这份工作的喜欢和享受。
随后,官员们又随即询问了几名来取自己行李的乘客,他们都是每周至少要来浦东机场乘坐一次航班的商务人士,官员们提出的问题是,你们随身的行李箱,因为损伤一般多长时间需要更换一次?得到的回答是,一年,最多一年半。
3个月后,结果出来了,浦东输给了仁川。为何是仁川而不是浦东,国际航空联盟给出的解释是这样的———我们不能把每年200万吨乘客携带的货物交给一群不热爱自己工作的人来随心所欲地处理,这不符合亚洲中心空港的气质,也不符合每年近3000万次乘客的心愿!
当浦东机场得知自己败给对手的真正原因是,追悔莫及。虽然他们表示一定会立即整改,然而一切都晚了,不仅没能拿到每年近2亿美元的收入,而且为迎接检查所做的一切投入和努力都付之东流。
对工作保持热情的尊重,不是厌烦而是享受,仁川机场的最终胜出看似偶然,实则是必然,因为只有是一个对工作充满热情和热爱的人或团体,才是最值得信任和给予重托的。
事实证明国际航空联盟的决定是正确的,在之后由日内瓦国际机场协会2006年和2007年的调查,仁川国际机场连续两年获得“全球服务最佳机场”第一名。
工作的儿童睡前故事：（12）：
我失败在工作勤奋
我和曹薇是一起进公司的新人。曹薇不像我是名牌大学毕业，她说话的底气没我那么足。我们都在试用期，职位只有一个，明摆着是场不可避免的竞争。
从上岗的第一天起，我就作好了厮sha的准备。早晨，我是第一个到公司的人，还买了两盒蛋塔分给其他同事。公司里老资格的小蔡对我说：不错嘛，小姑娘，很讨人喜欢啊。我觉得自己的计策用对了，很快拉近了与同事之间的距离，最起码消除了他们对新人的排斥心理。
经理提前十分钟来到公司，那时曹薇还没有来，我不由得暗暗窃喜。经理走过我旁边的时候，我站起来向他问候，他看着我说：来得很早嘛。这时曹薇才来打卡，经理看了她一眼，没有说话。我心里高兴极了，第一天我就占了上风。
经理把我和曹薇叫进办公室，简要地介绍了一下公司的情况和我们的职责。我连忙拿出准备好的笔和记事本，把经理的话记下来。瞥了眼旁边的曹薇，她竟然忘了带，我真替她难过，猜也猜得到，经理叫我们进来要做什么了。
经理说完之后，我又提出一些问题，其实不是我不明白，而是让经理觉得我在认真地听他说话。经理回答了之后，温和地对我说：还有什么不懂的吗？我摇摇头，和曹薇一同告辞出去了。
我和曹薇的职务是销售文员，主要的工作就是协助销售部门制订计划和客户跟进。我和曹薇有各自不同的客户群。我们的工作主要是靠电话完成，客户的意见成了衡量我们工作的主要标准，还好我们旗鼓相当。
我每天不但早来，走得也很晚。等经理走了，我才会下班。在这三个月的试用期内，我希望经理能看到我的勤奋。
周五，经理很晚都没走。我出去买了一份盒饭回来。敲开经理室的门，经理很惊讶。我把盒饭放在他桌上的时候，他感激地说：谢谢你。这么晚了，怎么还没有回去？
我说还有一点事，忙完了就走。经理点点头：哦，那你去忙吧。要注意身体。
从经理室出来，我高兴得差点跳起来，这一晚，我不仅让经理看到了我的努力，也在感情上赢得一分。
在我积极表现的日子里，曹薇除了按部就班地完成她的工作外，并没有什么特别的建树。她总是准点上班，按时下班。有时，经理一天都看不到她，还会问我她哪儿去了。我若无其事地说她下班了。我想，这次只要我在工作上不输给她，这个职位就一定是我的囊中物了。
三个月后，出乎我意料的是，出局的竟然是我。我找到经理，问他不选择我的理由。经理温和地对我说：虽然你对工作很热忱，对同事也很友好，但是我和人事部的经理都觉得你的工作能力有问题。我不解地问：为什么？我和曹薇的工作业绩是一样的呀？
是的，这才说明问题。曹薇只用正常工作的八小时，就完成了你早到晚归才完成的工作量，这还不能说明你工作能力有问题吗？再比如，同样是介绍工作的情况，曹薇只用听就记住了，可你不仅要用本儿记，还要再反复问几遍，这是不是也代表着你与曹薇在理解力上也有差距呢？我们公司不仅要求员工肯干，还要会干。在这三个月里，曹薇用工作以外的时间，一直在学习有关物流的知识，很快就要参加考试。看到差距了吗？这就是我不聘用你的理由。
经理说完这番话，我有些傻眼，却又无话可说，收拾东西离开了公司。事实告诉我，我失败在自以为是的勤奋之上。这也让我明白，对企业而言，勤奋并不代表优秀，高效率、高质量的工作能力，才是鉴定一个员工好坏的标准。而这次的失败，终于让我学会了怎样做一个优秀合格的好员工。
工作的儿童睡前故事：（13）：
“不加班的工作”
吴迪是位文字翻译，每天都在单位加班，一加就到深夜，他老婆很生气，逼着他辞了职。
为了找到一个不加班的工作，吴迪的腿都跑细了，最近总算找到一家理想的公司，这家公司的老板明确告诉他：“我们公司从来不加班!” 吴迪开心极了，兴冲冲地加盟了这家公司。 上班第一天，吴迪心里还有点不踏实，就顺便问了几个同事，同事们毫不犹豫地告诉他：“我们公司从来不加班!”吴迪这个开心啊!马上发短信把好消息告诉了老婆。 转眼就到了下午五点，再过半个小时就可以下班回家了，吴迪心里美滋滋的。 这时，经理过来告诉吴迪：“我在你电脑的共享盘放了份翻译稿，明天上午九点前交上来。” 吴迪打开共享盘一看，经理发来的稿子有3000多字，下班前根本做不完，看来又得加班了! 五点半到了，老板从自己的办公室走出来，对正在忙碌的职员说：“时间到了，大家都回家吧，不要加班!” 大家一听，连忙关上电脑，收拾东西走人，只有吴迪没有想走的意思，老板见了，过来关心地问：“你怎么还不回家?” 吴遣没好气地回答说：“活儿没干完，怎么回家?” 老板生气地说：“我们公司从来不加班，请你马上关电脑，回家!”说完就走了。 这时，经理走过来，悄悄提醒吴迪：“公司不许加班，来不及做完的工作，可以拿回家里做的。” 吴迪不明白，问：“为什么呀?” 经理看看走远的老板，悄悄对吴迪说：“为了省电。”工作的儿童睡前故事：（14）：
小螃蟹找工作
爱吐泡泡的小螃蟹长大了，他想去找一件工作干干。
他来到理发馆，挥动大螯为顾客理发。小螃蟹剪发又快又好，可是电吹风的热气烤得他很难受，嘴里的泡泡都吐不出来了。
小螃蟹到图书馆去当图书管理员，他为小朋友送上书和画报。小螃蟹有许多手，一次可以拿许多书。可是，他的大螯一不小心就把书撕破了，嘴里的泡泡又弄湿了书。
小螃蟹到饭店去做服务员，他端着菜走得又快又稳。一对大螯就像钳子，开啤酒瓶盖可方便了。啤酒瓶里冒出许多泡沫，小螃蟹的嘴里也冒着泡泡。小螃蟹想，来吃饭的小朋友看到自己一个劲儿冒泡泡，会不高兴的，还得另外找一个工作。
小螃蟹走到食品店门口，他想，我会冒泡泡，别人会以为我很馋，我还是去请医生治一治，不再吐泡泡了再来吧。
医院的医生对小螃蟹说，螃蟹都会吐泡泡，这不是病。你耐心地去找，一定会找到适合自己的工作。
小螃蟹走到服装店门口，看着漂亮的衣服，担心自己的大螯会撕破衣服，还担心吐出的泡泡会弄湿了衣服。
小螃蟹沿着街道走啊走，来到卖肥皂和肥皂粉的商店，他想，这才是适合我干的工作。他用肥皂水吹出一个个大泡泡。大泡泡像气球一样飘在商店门口，把大家都吸引来了。顾客真多啊，小螃蟹心里快活极了。
小螃蟹给妈妈写了一封信：妈妈，我找到了工作，每天都很快活
工作的儿童睡前故事：（15）：
工作时间外的劳动
佐藤看看枕边的钟，糟了！已经4点10分了。
怎么会睡过头呢？早上5点集合，开车到单位需40分钟。他担负重大任务，却起床晚了，简直不可饶恕。
佐藤踢开棉被跳起来，穿上新内衣和制服，把电动剃须刀塞入口袋，从车库开出车子，一只手握着方向盘，一只手刮胡子。4点20分，加快速度，也许勉强能够赶得上。
昨夜他一直睡不着，蒙蒙睡了，却做了奇怪的梦，梦见院子角落的一棵大树，枝子垂挂着绿色的树木果实。他走近去看，一颗一颗都是人头，没有瞳孔，白眼很可怕，他惊骇地醒过来便睡不着了。他听见钟响时是3点，那时索性起来就好了，谁知迷迷糊糊又睡了，以致睡过了头。
车子进入隧道，佐藤把速度提高到80迈。天尚未亮，空中笼罩着乌云，细雨和雾遮住了视野，能见度极低。
速度计的确指着80迈上下，但车行驶得却不快。恼人的是，每当要赶时间，偏偏总碰到红灯。
今天无论如何不能迟到，佐藤又提高了车速。
还有4分钟就5点了，他终于看见路前面现出长长的灰色围墙。赶得好，说不定就刚好赶得及了。
他不减慢速度，已连闯了两个红灯，就在他要忽视另一个红灯时，突然从围墙角跑出了一个黑影。不好！佐藤把方向盘转向左边，紧急踩刹车，太迟了。
黑人影从车子正面呈字形撞上，立刻弹到车盖上，摔落路面。
佐藤从车上跳下来。那男人好像喝侧沟的水一般伸出脖子倒着，脖子摇摇晃晃，佐藤伸手摸他，已经没有气息。为什么突然跑出来呢？路上一直都没有人呀
佐藤茫然站立着，这时周围已聚集了一些看见发生车祸而凑近的人和车，警察也来了。
你闯了红灯吧？
因为他突然跑出来
警察把尸体翻过来。
啊！佐藤看了叫出声，死者的脸很眼熟。
你认识他吗？
他在监狱服刑，一定是越狱了。
佐藤明白了，为什么他会突然出现，为什么闯红灯时没有看到人影，那家伙显然是一边避开别人的耳目，一边注意着后面的追捕而逃奔着。
佐藤声音颤抖地问道：我会有罪吗？
尽管他是越狱犯，撞死人就有罪。
可是，他是犯，sha了8个无辜的人。
警察锐利的目光谴责似的依然坚持其看法，摇头说：不管他是怎样罪大恶极的人，你的罪并不能改变。
但是，但是佐藤狼狈地叫着，宛若在雪地上跑步般滑溜难行，他是死刑犯。
尽管如此，你的罪一样，车速快。你的姓名、职业？警察一边注视着轮胎的痕迹，一边握紧佐藤的手腕。
多么荒谬！我的确开快车，因为我必须赶时间。此人预定今天早上接受死刑，我是执行人！
工作的儿童睡前故事：（16）：
留点工作给明天
一百多年以前，一位刚大学毕业的小伙子进入了美国费城的一座钢铁厂工作，老板对工人们的要求非常严格，他还有个铁一般的规定：今天的事必须在今天完成！
有一次，厂里接到一批大订单，老板把规定执行得更严了。第一天，工人们一直做到天黑才把工作做完，然而在第二天上班后，工人们却都一愣一愣地不知道该做什么好。
你们究竟是怎么了？难道我还没有把工作安排详尽吗？老板怒火冲天而又无可奈何地一边继续安排工作，一边不停地责怪着：你们简直太不认真了，昨天安排的工作今天竟然都忘记得一干二净了！
在老板的责怪声中，这一天的工作又进行到天黑，老板站在车间里一次又一次地训导着工人们：今天要做的事，今天必须要做完！只有这样，工作才能有更好的效益！
老板的话虽然这样说，但实际上他自己心里很清楚，厂里的效益一直没有提上去过！凭他的经验，他觉得自己的安排没有什么地方出错，然而原本8小时可以完成的工作，却偏偏要花掉10个小时，特别是工人们在每天早上都似乎无从做起的样子，更是让老板头痛不已：问题究竟出在哪儿？
一天，老板正在办公室里考虑着这个问题，那位新来的小伙子敲门走了进来说：老板，您需要改变一下管理方式，其实今天的工作必须今天完成的规定并不值得提倡！
你在说什么？难道让他们留一半的工作给明天？老板不屑地说，他认为这个小伙子简直是在没事找事。
是的，留一半的工作给明天！年轻人镇定地接着说，假如您的面前有十本书，您在看其中的一本书时，看了一半就下班回家了，那么第二天您来到这里首先想到的是什么呢？
那还用问吗？当然是马上接着看那本书！老板说。
可是，假如您当天就把这本书全看完了，第二天会怎么样呢？小伙子紧接着问。
这么多书，或许，我会一下子拿不定主意该看哪一本好！老板回答说。
这时，小伙子用异常认真的口吻说：对，问题就出在这里，因为书没有看完，所以，哪怕是回到家心里依旧会对这本书有所牵挂，因此，您在第二天来到这里之后首先想到的就是接着看这本书。而如果您把这本书看完了，那您的脑子里就不会再有关于这本书任何的牵挂，所以在第二天您会觉得不知道看哪一本好！
听起来似乎有点道理，可是这和工作有关系吗？老板纳闷地问。
这和工作是同一个道理，您每天都要求工人们无论如何也要把当天的工作完成掉，可正因为工人们做完了今天该做的所有事情，所以脑子里再也不会多想一想和工作有关的任何事情，于是在第二天来到这里后，就出现了一种不知道该做什么好的心理！小伙子停了一下后，继续认真地说，而如果留一半工作给明天，工人们的心里很自然会对留下来的工作有些牵挂，所以在第二天就再也不会有这种无从下手的感觉了！至于后半天该做些什么，那已经不用多费时间考虑了，因为在前半天的劳动中，已经默默地对后半天的劳动有了安排！
老板听了这番话以后，当即决定采用这套留一半工作给明天的管理方式，果然一切都如小伙子所说，取得了立竿见影般的效果，生产效率更是得到了飞速的提高！
小伙子从此受到了老板的格外器重，由于在管理上总会推出一些积极有效的措施，他先后被提拔为车间主任、工长和总工程师，并于1898年同时受聘于宾夕法尼亚最大的钢铁厂和两所商业大学进行管理和讲课。这不仅使他拥有了更多的管理实践，而且使他的管理技巧逐步形成学科化。退休以后，他用了五年时间写了大量涉及生产管理、管理职能、管理人员、组织原理、管理哲学等五大类的管理著作，其中最具代表性的一本《科学管理原理》，至今仍被全球企业家们奉为是必读之书！这位小伙子，就是被后人尊称为美国古典管理学家、科学管理理论倡导者的科学管理之父弗雷德里克温斯洛泰罗！
只是，大多管理者为了便于自己的统计与核算等工作，一直阻碍着留一半工作给明天这套管理艺术得到真正意义上的推广，这不能不说是一种遗憾！
工作的儿童睡前故事：（17）：
马云给雅虎员工作的精彩演讲
今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。
让我们开启今天的话题吧！
世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。很多人都记得爱迪生说的那句话吧：天才就是99％的汗水加上1％的灵感。并且被这句话误导了一生。勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。
很多人可能认为我是在胡说八道，好，让我用100个例子来证实你们的错误吧！事实胜于雄辩。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。他又懒的记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒的记这些东西。于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
世界上最值钱的品牌，可口可乐。他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。
世界上最好的足球运动员，罗纳耳朵，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。等球砸到他的时候，踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。他的老板也是懒的出奇，懒的学习法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。
还有更聪明的懒人：
懒的爬楼，于是他们发明了电梯；
懒的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机；
懒的一个一个的，于是他们发明了原子弹；
懒的每次去计算，于是他们发明了数学公式；
懒的出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD;
这样的例子太多了，我都懒的再说了。
还有那句废话也要提一下，生命在于运动，你见过哪个运动员长寿了？世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚？
如果没有这些懒人，我们现在生活在什么样的环境里，我都懒的想！
人是这样，动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟，他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。他们懒的走，但和勤劳好动的兔子赛跑，谁赢了？牛最勤劳，结果人们给它吃草，却还要挤它的奶。熊猫傻了吧唧的，什么也不干，抱着根竹子能啃一天，人们亲昵的称它为国宝。
回到我们的工作中，看看你公司里每天最早来最晚走，一天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资最低的？那个每天游手好闲，没事就发呆的家伙，是不是工资最高，据说还有不少公司的股票呢！
我以上所举的例子，只是想说明一个问题，这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是拜懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧！
工作的儿童睡前故事：（18）：
什么工作能成为事业
如果渴望得到一份工作为的是薪水，渴望升迁为的是社会的尊重，那么拥有事业为的则是释放自己的所有能量，看看自己的智慧到底能走多远。
卡夫卡生前的工作是半官方组织的劳工事故保险局文员，但他为世人所知的最重要身份却是风格惊世骇俗的小说家。
尽管他在工作中人缘不错，也曾在12年的时间里从助理员被提升到高级职位总秘书，但这份工作对他来说，仅仅是一份提供衣食住行的工作而已，因为他并不喜欢这份职业。他真正愿意不计代价投入时间与精力的是写作。虽然他在世的时候，写作并未给他带来任何名誉与利益，但这才是他终生的事业。
卡夫卡的事例可以提供区分工作与事业的三个标准一是否真心喜欢：二是否不计回报，三是否可以延续终生，矢志不渝。
只有工作才会退休，事业是永远不会退休的。作为教师，你可以一直教到生命的终点；作为管理艺术的爱好者，你可以在65岁退休后依然提供管理咨询美国《财富》杂志做过一个新退休理念的报道，不少企业高管都表示乐意在退休后依然从事咨询类的工作，主要不是为报酬，而是希望继续实现自己的价值。
作为工厂的钳工，你可以试着把废铁丝钳成手工艺品我在上海南京西路路边的一位老人那里买过这种东西，摆在家里也很别致，还带有环保的时尚标签，作为南京长江大桥附近的杂货店店主，你可以经常上桥看看，说不定能挽救一些人的生命。江苏宿迁人陈思就是以此为事业的。从2003年开始，他每个双休日的白天都守望在大桥上，搜寻心事重重的徘徊者，随时准备把他们从死亡线上拉回来。将近7年的时间里，他救了160多人，现在他有一个私人博客大桥日记，讲述志愿者救助自sha者的所闻所见。
让陈思坚持下来的动力是一种个人价值实现的满足感，这也是他多年来为了继续帮助被解救的人生存下去、甘愿自掏腰包的原因。用马斯洛的人类需求层次理论可以解释陈思做这种吃力不讨好之事的心理动机一切为了自我实现，这在某种程度上和那些每天坚持9点前到办公室的亿万宫豪是一样的。
不是每个人都活在这个层面上。基本的生理、安全、社交的需求被满足，已经算是幸福人生了，如果尊重的需求再被满足，就算活得很成功了。只有极少数人才愿意为虚无缥缈的自我实现再继续付出努力，这种努力的结果，用马斯洛的话就是能得到生命的巅峰体验。而这种快乐，应该比升职加薪更持久。
跟拥有事业的人交谈。不仅十分愉悦还很有美感，因为不再受世俗标准的衡量，一切皆源自内心的渴望并且可以永无止境地努力下去，这会使整个过程充满挑战和想象力。
在爱尔兰的比尔城堡庄园，我见到过热衷栽培植物的罗斯伯爵。从联合国退休后，他专注于从世界各地搜集奇花异草，他的花园中已有50种树木被列为不列颠群岛冠军。因为支付不起巨额的遗产税，很多爱尔兰的城堡主人都将城堡租售给了政府或大集团。罗斯伯爵和他的儿子也有工作，分别是联合国的官员和房地产商。工作的经济收入，以及开放城堡的部分区域供游客参观，让他们得以保有这座珍稀植物园的所有权。
如果渴望得到一份工作为的是薪水，渴望升迁为的是社会的尊重，那么拥有事业为的则是释放自己的所有能量，看看自己的智慧到底能走多远。这是个甘心付出、不求回报的过程，因为在实践自己所想所思的过程中，已经可以品尝足够多的快乐。当媒体蜂拥而至报道陈思、各种非议也随之而来的时候，陈思也摇摆过，迷惑过，一度怀疑过自己。但在两周的离职后，他又回到了大桥上，继续自己的使命。因为这已经是他生命的一部分，就像他的妻子和孩子一样。这种快乐，也许是旁人无法理解的，却已经点亮了他的生命。
工作的儿童睡前故事：（19）：
工作不是负担，思想就是消遣
☆漫画家丁聪的父亲是个京剧迷。丁聪上中学时，常和父亲上剧场看戏，或用收音机及唱机听戏。丁聪嗓子不行，一来二去，便学会了吹笛子，后来发展到能在正式的演出场合给名角伴奏。而且与笛子名家同场演奏也能合拍，曾令田汉等大为称怪。丁晚年时，有人提及这些事，请他当场献技，那时他已40年没碰过笛子，拿来一吹，竟致上气不接下气，丁叹道：毕竟是老了。
☆康有为是个宠物迷。猫狗金鱼等都不在话下，他家还养过大龟、海豹、澳洲袋鼠、孔雀、猴子、麇鹿、驴子。☆1932年6月26日下午，鲁迅一家去上海八仙桥基督教青年会参观《春地画展》。艾青送展的作品是从本子上撕下来的一幅抽象派画稿，鲁迅走到这幅画稿前，驻足片刻，问：这是原作，还是复制品？艾青答：是原作。鲁迅说：是原作那就算了。鲁迅有收藏美术作品的爱好。尤好版画，很显然，如果是复制品，鲁迅打算把它买走。艾青后来很后悔，当时没有把作品送给鲁迅。☆老舍喜欢听京戏，也会唱。1944年，六七十人在重庆郭沫若家聚餐，庆祝他从事创作30周年。席间，梅贻琦带着酒意说了个笑话，老舍则一口气唱了三段京戏，他唱的是龚（云甫）派老生。☆袁世凯之子袁克文自小师从天津四大书家之一的严范孙，得其真传，真、草、隶、篆无所不通，无所不精，后大享书名。袁克文写字的一个独到之处，是不用桌子，把纸悬空，由人拉住两端，他在上面挥毫，竟然笔笔有力，而纸无损，这是一般书家很难做到的。他写小字也是如此，常常是仰卧在烟榻上，一手拿纸，一手执笔，凭空书写，并无歪斜走样之处，的确令人惊叹。当时上海的各种小报、出版物等，纷纷慕名请他题签。某次，有个叫陶寒翠的作者以其作品《民国艳史》请袁题写封面，袁一挥而就。小说出版后，作者送给他一本。袁一览之下，顿觉懊悔，原来书中不乏大骂其父袁世凯的内容。袁自此谨慎行事，不敢轻易应酬了。☆李叔同年轻时，养了很多猫。他去日*-本留学后，曾专门往家发电报，问猫安否。☆上海作家赵景深一度喜欢看根据名著改编的电影，有时一天连看几场。他还把这类电影说明书按作者名字的第一个字母排列起来，夹在一本讲义夹里，大约攒有一百多张。他曾承认，当年看这类电影的初衷是为了偷懒。以为看了电影就不必读原著了，后来感慨地说：这怎么行呢？☆周作人说：我不吸烟，用吸烟的时间看书，以破闷。林语堂则嘴不离烟斗，并在他主编的《论语》上大写赞美吸烟的文章。饭后一支烟，赛过活神仙这句话的著作权就属于林语堂。☆朱自清在俞平伯家学会了打桥牌，一时上瘾。每次打完牌，又痛悔荒度光阴。☆抗战前，胡适住北平米粮库时，每晚6点下班，11点回家。这段时间是他一天最快乐的时光。罗尔纲说：他不打麻将不跳舞，不看电影，不听京戏，他做什么娱乐呢？他喜欢倾谈，那他的娱乐就是倾谈吧。☆鲁迅每天抽两三盒烟。1925年的一次病后，医生给了鲁迅若干警告，鲁迅在写给友人许钦文的信中说：医生禁喝酒，那倒没有什么；禁劳作，但还只得做一点；禁吸烟，则苦极矣，我觉得如此，倒还不如生病。11年后，鲁迅因肺病去世。☆顾颉刚在北大读书时，爱逛戏园子，有钱就去广和园、中和园、天乐园、广德楼等地听戏。他曾休学半年，其间几乎天天泡在戏园子里。☆女画家颜文操少时喜欢吹军号，其父生性好静，对她的这个爱好颇为反感，不许她在家吹，颜便爬到屋顶上照样吹。☆上世纪30年代，留美女学者俞庆棠曾问梁漱溟有什么爱好，梁答：我的爱好是思考问题。他曾说：思想就是消遣，工作不是负担。选自《去趟民国》工作的儿童睡前故事：（20）：
配合工作
大志和小玲是一对恩爱的小夫妻，他们还有一个刚上小学五年级的大胖小子，取名小志。这要说起来他俩还是上初中的时候处的对象呢，初中一毕业，他俩就干起了小买卖，后来结婚、生子，然后一路打拼，从街边练摊到超市连锁，现在是要房有房，要车有车，幸福无比。
这天，两人正在逛街，迎面见一人直向走来。熟！这不是初中时的班主任王老师吗？他戴着一副八百多度的近视镜，人送外号大眼镜。想当初他可是极力反对大志和小玲早恋的，其言其语现在还在耳边。记得当时他老人家的最中心思想就是：你们现在最重要的就是搞好学习，现在处对象是不会有结果的，你们一定要配合好学校的管理工作，否则，后果你们知道
大志才不理会他这些歪理邪说呢，为爱献身，在他看来，就是一个字值！结果，大志和小玲就辍了学。再结果证明了什么？这还用说吗？大志挺挺胸脯，小玲则挽起了大志的胳膊，两人迎著王老师走了过去。
老师好！两人脸上都带着得意的微笑，像战场凯旋的将军。王老师也不客气，表情依旧严肃，亦如当年那张恐怖的脸。
啊，这不是大志和小玲吗？我正想找你们呢！王老师面无表情地说：小志最近在学校有早恋迹象。现在的孩子，也不知道都怎么了，才这么一小点就唉
原来，王老师已经调到县城实验小学工作了，现在正好是小志的班主任。
大志一听王老师的话，当时火冒三丈：啥？早恋？这小兔崽子，也太不像话了！王老师您说怎么着吧，我们一定配合工作
工作的儿童睡前故事：（21）：
我失败在工作勤奋
我和曹薇是一起进公司的新人。曹薇不像我是名牌大学毕业，她说话的底气没我那么足。我们都在试用期，职位只有一个，明摆着是场不可避免的竞争。
从上岗的第一天起，我就作好了厮sha的准备。早晨，我是第一个到公司的人，还买了两盒蛋塔分给其他同事。公司里老资格的小蔡对我说：不错嘛，小姑娘，很讨人喜欢啊。我觉得自己的计策用对了，很快拉近了与同事之间的距离，最起码消除了他们对新人的排斥心理。
经理提前十分钟来到公司，那时曹薇还没有来，我不由得暗暗窃喜。经理走过我旁边的时候，我站起来向他问候，他看着我说：来得很早嘛。这时曹薇才来打卡，经理看了她一眼，没有说话。我心里高兴极了，第一天我就占了上风。
经理把我和曹薇叫进办公室，简要地介绍了一下公司的情况和我们的职责。我连忙拿出准备好的笔和记事本，把经理的话记下来。瞥了眼旁边的曹薇，她竟然忘了带，我真替她难过，猜也猜得到，经理叫我们进来要做什么了。
经理说完之后，我又提出一些问题，其实不是我不明白，而是让经理觉得我在认真地听他说话。经理回答了之后，温和地对我说：还有什么不懂的吗？我摇摇头，和曹薇一同告辞出去了。
我和曹薇的职务是销售文员，主要的工作就是协助销售部门制订计划和客户跟进。我和曹薇有各自不同的客户群。我们的工作主要是靠电话完成，客户的意见成了衡量我们工作的主要标准，还好我们旗鼓相当。
我每天不但早来，走得也很晚。等经理走了，我才会下班。在这三个月的试用期内，我希望经理能看到我的勤奋。
周五，经理很晚都没走。我出去买了一份盒饭回来。敲开经理室的门，经理很惊讶。我把盒饭放在他桌上的时候，他感激地说：谢谢你。这么晚了，怎么还没有回去？
我说还有一点事，忙完了就走。经理点点头：哦，那你去忙吧。要注意身体。
从经理室出来，我高兴得差点跳起来，这一晚，我不仅让经理看到了我的努力，也在感情上赢得一分。
在我积极表现的日子里，曹薇除了按部就班地完成她的工作外，并没有什么特别的建树。她总是准点上班，按时下班。有时，经理一天都看不到她，还会问我她哪儿去了。我若无其事地说她下班了。我想，这次只要我在工作上不输给她，这个职位就一定是我的囊中物了。
三个月后，出乎我意料的是，出局的竟然是我。我找到经理，问他不选择我的理由。经理温和地对我说：虽然你对工作很热忱，对同事也很友好，但是我和人事部的经理都觉得你的工作能力有问题。我不解地问：为什么？我和曹薇的工作业绩是一样的呀？
是的，这才说明问题。曹薇只用正常工作的八小时，就完成了你早到晚归才完成的工作量，这还不能说明你工作能力有问题吗？再比如，同样是介绍工作的情况，曹薇只用听就记住了，可你不仅要用本儿记，还要再反复问几遍，这是不是也代表着你与曹薇在理解力上也有差距呢？我们公司不仅要求员工肯干，还要会干。在这三个月里，曹薇用工作以外的时间，一直在学习有关物流的知识，很快就要参加考试。看到差距了吗？这就是我不聘用你的理由。
经理说完这番话，我有些傻眼，却又无话可说，收拾东西离开了公司。事实告诉我，我失败在自以为是的勤奋之上。这也让我明白，对企业而言，勤奋并不代表优秀，高效率、高质量的工作能力，才是鉴定一个员工好坏的标准。而这次的失败，终于让我学会了怎样做一个优秀合格的好员工。
工作的儿童睡前故事：（22）：
找工作时间最长的人
1979年，16岁的伊万斯是英国曼彻斯特大学的一名大一学生，并在学生会担任职务。正当他憧憬美好未来时，他却时常感到脑袋阵阵刺疼。开始他以为是休息不好，也就没当一回事，终于有一天，他晕倒在课堂上。经医生诊断，他脑部长了一个鸡蛋大小的瘤子，需要立即手术。手术痊愈后，他重新返回学校。
差一年就要毕业时，一次上体育课，伊万斯在没有任何征兆的情况下，突然重重摔倒在地，并口吐白沫，四肢抽搐，医生说，他患了癫痫症，是手术后遗症。
伊万斯的癫痫症时好时坏，让他不能正常学习，他只好于1981年辍学。
他先在当地一家钢厂找了份统计工作，干了不到两年，钢厂便于1983年破产关门，他也失去了工作。这年，伊万斯刚满20岁。
按照英国有关规定，像伊万斯这样的病患者，完全可以靠政府提供的福利过日子，但他不甘心就这样浑浑噩噩地打发时光，他发誓绝不虚度余生，一定要再找份工作做。
伊万斯万万没有想到，从此他踏上了一条漫漫求职路。
他先找了几个驾驶员的工作，但人家一听他患有癫痫病，都予以婉拒。于是他调整了思路，不再去找驾驭机器设备的相关工作，而把目光投向了相对轻松的岗位。然而，简历一次次投出后，等到的总是失望。好多朋友劝他，以后投简历时，不要再提自己患有癫痫病，否则很难如愿。但他说：如果我隐瞒了病症，即使暂时找到一份工作，我也心感不安，做人应该诚实。我想，只要坚持，总有一份工作适合我。
其间，伊万斯先后申请了包括教学、会计、文秘等工作，都以失败告终。但他不灰心，依然四处奔波。
为适应新形势，他边求职边充电。自己究竟上了多少个培训班，拿下了多少个证书，他已经记不清了，但他仍是屡屡碰壁。
虽然他有时会感到精疲力竭，也曾打退堂鼓，但一想到自己的誓言，又重整旗鼓披挂上阵了。
转眼20年过去了，伊万斯已到了不惑之年。然而，他不仅工作依然没有着落，找女朋友的事也耽误了。熟识的人和他开玩笑：你现在可以什么都不做，就专给那些年轻的求职者做引导员，每次收取他们一定的费用，就能发大财，说不定还会遇上意中人呢。
每当听到这样的玩笑话，伊万斯总会淡然一笑，继续做自己的事。他始终相信，只要坚持，愿望总有一天会实现。
他找到当年给他做脑瘤手术的那家医院，一边在那里担任志愿者，一边继续从报刊上寻找招聘信息。医生和护士都被他的执著所感动，纷纷为他提供有关信息，更增强了他的信心。
又是6年过去了，2010年6月，伊万斯在投了360多份简历后，终于得到一家养老院的回复，同意聘任他为看护助理。
此时，伊万斯已经46岁，找工作的时间更是长达27年，成为英国历史上找工作时间最长的人。
问起伊万斯此刻的心情，他感触颇深：当这家养老院告诉我，我已经得到看护助理的工作时，我简直不敢相信这是真的，我请求他们再说一遍，放下电话时我依然半信半疑。我虽然经历了许多挫折，但我从未停止尝试。我知道，坐下来靠吃福利过日子很容易，但我不希望虚度余生。我相信，只要不断地找，不管多少年，有朝一日我一定能找到一份工作。现在终于有了回报，这不仅提升了我的信心，更让我明白了一个道理，既然认准了一件事，就要勇于坚持做下去，最后的赢家肯定就是你！
工作的儿童睡前故事：（23）：
徐大伯的新工作
徐大伯失业很久了，终于在年底由街道给他安排了一个新的活。虽说工作地点的那条街有些远，骑单车得半个多小时路程，可活儿不累，徐大伯还是心满意足地接受了这个工作。
第一天上班，街道的综治办主任告诉了徐大伯工作任务：主要是夜里八点之后，骑着车四处看看，嚷几句防火防盗、关好门窗这样的话。十二点之后就可以下班了。
徐大伯连连点头，说就是这个活，那还不容易吗！这不就是古时候俗称的打更嘛！当天晚上，徐大伯早早地赶到了他负责的小区里，进去之后，就扯开嗓子嚷了起来：小区居民请注意，请大家关好门窗，防火防盗。
他还没嚷几句呢，7号楼3单元101室的窗户打开了，有个老太太向他喊道：喂，打更的，快来，快过来，我有话对你说。
徐大伯愣了愣，骑着车过去了。
老太太不满地看了徐大伯一眼，嗔道：我说你这个人呀，叫这几句不行，还得加上几句，比如关好煤气，注意通风，这些也得喊出来。
徐大伯惊讶地看了看老太太，想想她说得也在理，于是点头笑道：好，好，我记下了。
接下来，徐大伯喊话的时候，就把词儿改成了小区居民请注意，请大家关好门窗，防火防盗，关好煤气，注意通风。这词一加，徐大伯的中气明显跟不上了，喊到了夜里十一点，他直觉得乏得慌。
第二天，徐大伯一直睡到了上午十点，这才有了精神起床。他想着这活看起来轻松，可真正做起来，也没有那么容易。正考虑着要不要把工作给辞了，这时综治办主任给他来了电话，说打更的人还要配一个喇叭，把要喊的话录下来，一遍一遍地放就可以了。昨天他忘了没给徐大伯拿。
这天晚上，徐大伯带着喇叭四处跑，觉得轻松多了。他又一次来到7号楼3单元的时候，那个老太太又一次打开窗户，告诉徐大伯：我说打更的，你这个词得换一换了，要把小区居民改成社区居民，还有，让那些居民们不要挤占楼道。
徐大伯这一回有些不乐意了，他心说这个老太太还真是太平洋警察管得宽了。他刚想拒绝，那个老太太却像是看出了徐大伯的心思，严肃地说道：我说，这个词儿你要是不换，赶明儿我让街道综治办停了你的工作。
徐大伯吓了一跳，赶紧现场又录了几句，老太太这才满意，放他离开了。
第三天晚上，徐大伯没有急着把车骑进那个小区，而是在物业那里停下了，他问物业值班的老师傅，那个7号楼的老太太到底是什么人，为什么对他这个打更的挑三拣四的。
物业老师傅哈哈大笑，他看了看墙上的钟，向徐大伯说道：你别急着问，先等等，听听看。
徐大伯就守在值班室门前，不一会儿，有个人摇摇晃晃地走进了小区，还没走两步，突然扯开嗓子嚷了起来：小区居民请注意，请大家关好门窗，防火防盗。
徐大伯心里一下子悬了起来，敢情除了自己，还有一个打更的人。这时，物业老师傅笑道：你还没听出来吗？那个就是街道综治办主任，你没来的时候，是他临时负责打更。叫你改词的，是他的老娘。他老娘让你换词的目的，就是告诉大伙儿，她儿子现在不打更了，是地地道道的街道领导。
那，那主任为什么还打更呢？徐大伯丈二和尚摸不着头脑。
那不简单吗？他喝多了呗。领导一喝高了，会就自己熟悉的套路走，他熟悉的路子，就是防火防盗呢。说完，物业老师傅的眼睛笑成了一道缝。
工作的儿童睡前故事：（24）：
找工作3个月 一肚子苦水
我是个应届生,6月份毕业,专业是计算机网络,怀着期待的心情出来找工作,我对工作没什么要求,应届生嘛,哪敢有要求,6月到9月,一共找了3个月工作,面试机会很多,但是不了了之的更多,就只有2间公司给我一个机会,有很多公司还一直在招这个职位的人,3个月还招不到人?是我们水平低还是你们的公司水平太高,我们高攀不上呢?有sb一样的hr也难怪,不好意思,我说脏话了...接着说说我的遭遇吧。
第一间小公司,无薪试工7天,公司是做药房\超市\卖场的收银系统软件的,负责上门安装软件,培训员工如何使用收银软件,头一天上午试工,有人教导一下怎么用他们自己研发的系统,不过就教了2小时,到了下午直接叫我们看说明书,从下午1点看到6点下班,第二天情况也一样,早上教你一点东西,下午继续看说明书,但是离下班还有半小时的时候就有人来叫我讲解一下软件详细如何使用,我就郁闷了,你不教我就算了,还要求我讲解?贵公司试工期间一个正常的培训都没有,就算有教我使用软件,但是也不超过3小时,当我是超人?2天能完全掌握一个功能还算丰富的软件?自学有这么好的效果还需要学校?还需要老师?第三天直接不干了...反正也没什么东西可以学,而且我觉得里面的人特别自私,教一下会死一样,如果继续做下去亏了时间还亏了车费饭钱。
第二间公司,又是无薪试工3天,不过我觉得这公司还不错,请我去做网管,里面的人也很友善,很聊得过来,上班也方便,家门口就有车直达公司楼下,那里的总监还说公司的洗发水产品是世界最尖端的产品,不过我连名字也没听过...接着3天也开开心心的过去,其中他们叫我搞无线网络和写网站一件,面试的人也说我很不错,但是说老板想请个网页设计师,我就郁闷了,你请搞网页的叫我来干什么呢,我不是搞设计的,而且在工作期间公司也有请网页设计公司的人来准备搞新网站,之后就说不好意思,不雇用我,那么我就回家了,还更那里的同事交换了qq。
离开了一个月后在qq和其中一个同事聊了一下无线网络和网站的事,他们说完全没有搞这2个方面的念头,我心想,方案出来了,而且设备之类的也不是很贵,早起来也不麻烦,怎么就不落实呢,又问了下招到网页设计师了没,他们还是说没招到,说老板自己来设计,最好问了下比我晚1天来的一男一女,都是做销售的,问他们又没有聘用他们,他说你这么优秀都不请,他们当然没请了...呵呵,这样的老板,看人的要求还真搞,又勤快,还真是什么都会,连网页设计和销售都自己来,其实到现在为止他们的网站一点的没改变,还说自己是世界知名品牌呢,真可笑。
到今天为止,我终于找到了一份工作,大家都猜不到的工作,是城管协官员,街道居委招聘的,本来只是去试试而已,结果真的成功了,其实我本来就没有什么太高的要求,我住在广州,希望有个1500左右的工资我就暂时满足了,毕竟是我个应届生嘛,但是现在的公司实在是太高要求了,看到他们的招聘,不知道的还以为在请一个超人,要会4 5项技能,试问一下应届生怎么会有这么多技能呢...没技能不是问题,要经验,应届生又哪来的经验可言?这不是逼我们走到悬崖边吗?本来我也想找关于计算机方面的工作的,想一边工作,一边学习,将来考个网络工程师什么的,但是现在的公司根本就不愿意给我们机会,总是想着拿来主义,想用超低的薪水,请到一个会多项技能,能做多项工作的人,试问会有人愿意去你们的公司吗?没经验的你们不给机会,有经验的又想往高处走,到头来只有一场空。
说了这么多,真觉得这个时代真是太矛盾了,以前的梦想没有了,只能面对残酷现实,我很庆幸不用再去面对那些恶心的hr,他们总会再面试的时候才看我们的简历,有时候还不知道我们去面试什么工作,还问一下无聊而且不专业的问题,最后就是看重的就是期望薪水,高了问你有没有这个能力,低了说你没能力...实在是有够恶心的。
工作的儿童睡前故事：（25）：
本职工作
大伟谈了个女朋友叫杨柳，她是一家公司老总的秘书，聪明能干，老总还给她配了专车。大伟妈对杨柳很满意，逢人就夸她能干。
这天，大伟妈又在夸杨柳。有个邻居却阴阳怪气地说：我刚刚在小区门口看到你未来儿媳了，她的确开着专车，但是一辆电动车，她正给人家送快递呢！
大伟妈忙说：你一定看错了。
邻居却坚称：我看得清清楚楚！大伟妈便跟着她走，果然看到了一个背影酷似杨柳的女快递员。
大伟妈心里一沉，杨柳怎么成快递员了？她是下岗了，还是大伟一直在pian*我？大伟妈心里没底，弱弱地喊了一声杨柳，可那个女快递像没听见一样，骑上电动车扬长而去。
大伟妈见状，挺着腰板跟邻居说：她不是杨柳，杨柳是老总秘书，开的是公司的专车！她嘴上这么说，但晚上还是忍不住问儿子，杨柳是不是送快递的。
大伟笑着说：不可能。一定是您看花眼了！这时，电话响了，是大伟妈的小*姐妹打来的。大伟妈聊了没几句，杨柳来了。大伟妈跟小*姐妹说等会儿再聊，转身就去招呼杨柳。
杨柳一上来就说：下午我送快递时，装作不认识您，对不起！
大伟妈和大伟一听，都愣住了。
杨柳赶忙解释说：因为送快递也是我的本职工作之一。
大伟妈急切地问：你到底是干啥的？杨柳叹了口气说，作为老总秘书，送礼一直是她的工作之一。今天，自己为了给一位领导送礼，不得不扮成快递员避人耳目，这已经不是她第一次这么干了
听到这儿，大伟妈跳了起来，指着电话机说：我刚才按的是免提，一直没挂！
工作的儿童睡前故事：（26）：
小猴找工作
小猴长大了,到了自食其力的时候了,于是便决定出去找份工作。动物王国正处在高速发展时期,小猴觉得找个工作应该不是太难的事情。他来到动物王国的邮递公司,希望找到一份邮递员的工作。
首先,他来到大雁负责的部门,大雁问他:你会飞行吗?
小猴说:不会。
我这里是空运部,那你去其他地方看看吧!
小猴又来到兔子负责的部门,兔子问他:你跑得有我快吗?
小猴说:没有!
我这里是快递部,对奔跑速度的要求是很高的。你还是到其他部门去看看吧!
于是小猴又来到了乌龟负责的部门,他想:乌龟在这个部门都能成为主管,我一定能胜任。乌龟问他:你有什么本事?
小猴说:我最起码比你跑得快,你能干的事情我肯定能干!
乌龟笑眯眯地看了看小猴说:那就留下来试试吧!我这里正好有一份邮件,是送给老牛的。现在我就把这个任务交给你了!
小猴兴奋地接过邮件,按着邮件的地址向老牛家跑去。他越跑越快,想尽快把邮件送到,让那只慢腾腾的乌龟主管看看他的实力。跑着跑着,小猴停下来了,前面一条大河挡住了他的去路。河边没船,河上也没桥。小猴没办法,只好返回去把邮件交给了乌龟。乌龟说:我这里是水陆邮递部,不是谁都能胜任的。你还是去其他地方看看吧!
看来邮递员是做不成了,小猴又来到了果品公司,这里正在招收采摘果实的工作人员。小猴向主管长颈鹿展示了自己爬树的本领,长颈鹿看了小猴的本领后,略有所思地说:从你的本领来说你是很适合做这项工作的,可从其他方面考虑,我认为你不是很合适!
小猴一再表示自己一定可以胜任这份工作,希望长颈鹿主管给他一个机会。长颈鹿想了一下,说:好,那就让你试试吧!
得到了长颈鹿主管的同意,小猴迅速攀上了一棵苹果树,开始采摘苹果。看着这么多又大又圆的苹果,小猴的口水止不住流了下来,于是他趁别的伙伴不注意偷偷地吃了一个到了晚上结账的时候,长颈鹿主管笑眯眯地对小猴说:你今天干得不错,不过你吃了12个苹果,工资正好被抵消,我们谁也不欠谁了!你不适合做这项工作,明天你还是去其他地方看看吧!
小猴垂头丧气地回到家里,饭也没吃就睡觉了。其实他也不饿,12个苹果下肚了,还能饿吗?
第二天早晨,小猴起床以后不知道自己该去做什么,找工作的事情让他烦透了心。正在小猴没主意的时候,小山羊来找他了。小山羊看着小猴愁眉苦脸的样子,就问他发生了什么事情。小猴把自己找工作的事和小山羊说了,小山羊听了对小猴说:你找的工作都不适合你干,所以处处碰钉子。动物王国这么大,总有适合你的工作,除非你没有任何本事。
于是小山羊决定陪着小猴,帮他找工作。他们来到动物广场,看到很多动物在看一张榜。原来是动物王国的建筑公司招聘工人,要求是有高超的攀爬技术。小猴一看,开心极了,这不正是适合自己的工作吗?于是小猴前往建筑公司去应聘。
小猴很顺利地成了建筑公司的一名架子工。后来,小猴逐渐熟悉、掌握了建筑方面的其他知识与技能,加上他自己也认真学习,很快就成了动物王国有名的建筑师。
小猴找工作
工作的儿童睡前故事：（27）：
小乌龟找工作
邮局要招收邮递员。小乌龟想：送信是件有趣的工作，我应该去报名。
小乌龟来到了邮局，正巧小袋鼠也来报名，邮局的驼鸟主任便给他们每人发了一顶绿色的帽子。小乌龟头小，帽子也小，只有半个苹果大，但戴上也挺漂亮。
第二天一早，小乌龟和小袋鼠就出发去送信了。
小袋鼠蹦呀蹦，一天送了一百封；小乌龟爬呀爬，一天只送一封。
傍晚，他俩都回到邮局。小袋鼠肚皮上的袋子里空空的，小乌龟背上的背包里还是鼓鼓的。驼鸟主任说；对不起，我们只能要小袋鼠。小乌龟，请你再到别处去找工作吧。
我一定会找到工作的。小乌龟把绿色的小帽子还给了驼鸟主任。
小乌龟走着走着，遇见了小猴。小猴告诉小乌龟，消防队正在招收队员，他是去报名的。小乌龟说：当一名消防队员也不错。他就和小猴一起去了。
消防队的熊队长见他俩来报名，就给他们每人发了一个红色的小水桶。小乌龟个子小，水桶也小，只有一个酒杯大，不过提着也挺神气。
突然，响起了消防警报。院子里的乌鸦窝失火啦！熊队长命令小乌龟和小猴马上上树救火。
小乌龟越急脚越滑，围着大树转圈圈；小猴轻轻一蹿就上了树，马上把火浇灭了。
熊队长说：考试结束。对不起，小猴可以留下，小乌龟请你再到别处去看看吧。
我一定会找到工作的。小乌龟把红色的小桶还给了熊队长。
从这天起，谁也不知道小乌龟到哪里去了。
过了不久，城里来了一个杂技团。驼鸟主任、小袋鼠、熊队长和小猴子都来看表演.
紫红色的大幕拉开了。出现在舞台上的是一只大象，象背上站着大老虎，虎身上骑着黑猩猩，猩猩头上顶着小狐狸嗬！真棒！观众们都看呆了。突然，眼睛最亮的小猴叫起来：哎！你们看！那不是小乌龟吗？
大伙儿仔细一瞅，可不，趴在最下面，背上驮着大象的，正是小乌龟。原来他当杂技演员啦！
小乌龟终于找到了工作。驼鸟主任、熊队长、小猴、小袋鼠都为他高兴，大家拼命鼓掌，使劲地喊：小乌龟，好样的！
工作的儿童睡前故事：（28）：
委屈自己，不能委屈工作
2002年，我到关外一家工厂应聘。 工厂的效益很好，由于业务需要，总经理要请两个秘书，英文秘书负责国际市场，中文秘书负责国内市场。经过层层笔试、面试，我顺利通过考核，成为这家公司的中文秘书。初到岗位，有很多工作要处理，尤其是有些数据的录入，光是用笔很容易出错，于是我在周末的会议上，正式向总经理申请配置一台电脑。 总经理觉得我的想法很有道理，他刚要点头，就见那位比我先来的英文秘书说话了，她说自己那台电脑空闲时可以借给我用，这样就能为公司节省一笔不必要的费用。总经理犹豫了一下，转回头再问我意思，我心里虽然一百个不情愿，但还是点头答应。毕竟平日里，我就是个不擅争执的人。可是，英文秘书的电脑并非像她所说的闲着，她每天站在电脑面前不肯离开半步，就算是中午吃饭时间，也会捧着饭盒，乐不可支地对着电脑打游戏。我只有先用笔把自己的工作记录，再挨到下班时间，等着英文秘书拎起皮包，潇洒回家时，她才会开恩把电脑让给我。就这样，加班成了我的家常便饭，坐在每天像偷来的电脑面前，我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据，还要被突然的停电问题搞得焦头烂额。
由于没有及时可用的电脑，录入工作做得很不及时，我常常忙到深夜才把当天的报表做完，回家后，发现报表中有细节处的错误，再早早来到公司，在英文秘书走进办公室前，把错误处改正。有一次，总经理看完报表开玩笑地问我，是不是工作难度太高，做起来有些吃力，如果是这样，他建议我休息一段时间。不是的，下次一定会做好，我连连摇头，心里却是苦不堪言。
半年后，公司来了新同事，上班第一天起，她就直接走进总经理办公室提出要配置电脑。当时，我们正在开会，英文秘书马上站出来，照搬以前那套说词，诸如她的电脑时有空闲，共用一台电脑节省开支等等。总经理再次犹豫不决，就在那时，谁都没想到，新同事立刻打断英文秘书的话。至今，我还清晰记得她当时的坚决：总经理，秘书有秘书的工作，我有我的工作，大家分工不同，怎么可能共用一台电脑?为了不影响到我及时完成任务，保持最佳工作状态，我认为，完全有必要再为我配一台工作电脑。
听到这里，我突然明白自己一直以来，之所以做得这么辛苦，不是委屈了自己，而是委屈了工作。我再也忍不住，腾地一下子站起来，第一次站在所有人面前，说出自己的想法：这些日子，由于我每天都在别人下班后才有电脑用，不可避免地在别人下班后，还要打电话核对数据，这不仅影响到我的工作还妨碍到别人的休息，所以，我也正式申请公司再配台电脑。
很快，公司同时为我和新同事各配了一台电脑，我们不仅可以从容地完成每天的工作，甚至还有机会坐在一起，为公司做了几个实用的创意，年底时，我们都拿到一份大红包，只有英文秘书，因为人狭隘，被几个同事联名上告，被辞退了。
后来，我和新同事也陆续离开那家公司，可是不管过去多久，新同事当年绝不妥协的坚持，始终感染着我。
以后的日子，不管换到哪家公司，面对什么情况，我都是以把工作做到最好为前提，在别人影响到自己工作质量时，绝不妥协。
我也记得，拿到公司配备的电脑那天，新同事来到我办公室，意味深长地说了一句：记住，不管在什么时候，老板并不在意你做事的过程，他只看重，你拿出的结果。
工作的儿童睡前故事：（29）：
工作服上的大口袋
在美国的田纳西州，有一家非常有名的糖果厂。该糖果厂所生产的糖果，不仅香甜可口，而且形态各异，出色的配方师和设计师总能根据市场需求生产出绝佳的产品，这些糖果，即使不吃，一眼看上去，也会让人从心底流涎：很快，这家糖果厂的销量飞速上升。工厂逐渐扩大，工人们的腰包也跟着鼓了起来。
然而，就在这时候。厂方却遭遇了一件令人非常头疼的事情。那就是，生产出来的糖果总是不可避免地出现被盗现象。而且，失窃量越来越大。这些糖果究竟“流”向何方了呢?经过仔细调查，终于真相大白，原来，由于工厂扩大，新增了许多工人，每天正是这些人把糖果偷偷从生产线“运输”到了自己家里。
搞清了这些糖果的真正去处以后，厂方想尽了办法：严重惩罚、加强门岗盘查、不给工人的工作服上留口袋……这些办法不仅于事无补，而且增加了部分无辜员工的逆反、抵触情绪。
就在这时候，一位员工为厂方献了一计，从此以后。彻底杜绝了大批糖果失窃的现象。知道这位员工的良计是什么吗?
其实，他的办法很简单，就是让厂方重新为每一位员工制作了一套与众不同的工作服，这套工作服上缝制了两三个大大的口袋，在这些口袋上还缝制了长长的口袋盖。
大口袋?还缝上口袋盖?这不明摆着是增大糖果的失窃量吗?
但是，正是这样宽大的口袋，才让那些平常善于“伸手”的员工，从今以后一个糖果也装不进去!因为，在发放这些工作服之前，厂方还在这些工作服口袋的盖子上，分别都印上了这个员工子女的照片，那是一张孩子的面部照片，最突出的部分就是孩子关注的眼睛……
原来，最强的约束力不是制度，也不是安保力量，而是一双孩子的眼睛!
工作的儿童睡前故事：（30）：
思想工作者
他是单位政工部的部长，每逢单位干部之间闹矛盾或职工遇到事情想不开，就由他去做思想工作，久而久之，大伙都叫他思想工作者。
思想工作者对自己的工作很认真，很负责。在这个岗位上，他一干就是十年。但昨天，领导找他谈话，让他从部长岗位上退下来，因为，他的年龄已经到线。
他服从了这个决定。但随即提出了一个要求，因为，他的年龄离到线还剩四天时间，他想利用这四天时间，为单位站好最后一班岗，再做一次职工思想工作。
真是想瞌睡就送来了枕头。第二天，有人反映，小王在这次评先中落选，闹起了情绪，还在单位门口骂了娘。
思想工作者立即兴奋起来，说道，好得很，把他叫来，我做做他的思想工作。翌日上午八点，小王走进了思想工作者的办公室。
刚开始时，小王不承认自己有情绪，说是别人造谣。
思想工作者摇摇头说道：“你在撒谎。当然，这也正常，年轻人嘛，爱面子，有了情绪不承认。但撒谎是一个很不好的毛病，下面，我跟你说说撒谎的危害性……”
小王知道思想工作者说话的套路，忙承认他有情绪。
“这就对了，应该说实话。那么说说看，你为什么有情绪？”思想工作者想从小王的思想上找到根源，然后打开突破口，把他的问题解决掉。
小王快人快语道：“为什么？因为这样不公平，因为我比他们干得还多，干得还好，为什么他们能评上我就不能评上？”
思想工作者点头道：“是的，这是有点不公平，但世上哪有绝对公平的事？还有，你知道什么是幕后英雄吗？看来不知道，今天，我很有必要为你补上这一课。”
接下来，思想工作者开始为小王讲幕后英雄的故事，讲得很多，还讲了自己的看法和做幕后英雄的重大意义。时间过得很快，转眼十二点了。小王提出，肚子饿了，想吃点东西。
思想工作者答应了：“但不能回家吃，就在食堂里吃，而且速度要快，就十五分钟吧。”从食堂回来，接着刚才的话题，思想工作者继续做小王的思想工作。
之后，小王从座位上站起来十几次，喝了十几杯开水，又做了几套广播体操打了一通太极拳，而思想工作者呢，依然还在那里滔滔不绝地说着。
最后，当思想工作者说到小王的思想工作要是不做通，将会直接影响到单位的安定团结时，小王站起来，第三十八次打断了他：“我说思想工作者，天都黑了，办公室里的人都走光了，我们是不是也该回去了？再说，我的思想通了，真的通了。”
思想工作者打断道：“你没通，一点也没通。还有，我明确告诉你，我还有三天年龄才到线，我的时间不多了，你是我最后一班岗，我必须把你这块硬骨头啃下来。”
“可是……对了，我想上趟厕所。”小王说道。
思想工作者回道：“去吧。我呢，也想去一趟，顺便在那里继续跟你说说。”说完，就要去抽屉里拿烟。
小王赶忙改口道：“不不，我不去厕所了。我想回家，想去跟女朋友约会。你知道，我今年都二十八了，还没有女朋友，今天是第一次跟女孩约会，你总不能黄了我吧？”
“我不黄你。但要放你去跟女孩约会，绝对不行。”思想工作者解释道，“为什么？因为你的思想工作还没有做通，而一个人在这样情况下就去跟一个女孩约会，那是约不出好的结果来的，也是一种不负责任的行为。所以……下面，我想就约会问题和思想之间的相互关联，重点跟你说说……”
小王打断道：“别别，我不去约会了。我去医院，我病了。”
“病了，是重病还是轻病？”思想工作者说道，“如果是重病，那工作就得让路，先送你去医院，人命关天嘛。但如果是轻病，比如感冒什么的，那你就得克服克服，让我继续做你的思想工作，我刚才说过，我的时间不多了，得抓紧。”
工作的儿童睡前故事：（31）：
坚守两个绝食挑战的工作心态
一位经理从基层业务员干起，经过数年努力，才升到现在职位，其中经历了无数辛酸与挫折，业务工作永远有接踵而来的挑战，这位领导者能有今日的成就，即是秉持一项利器--死守两个目标的绝食挑战法。
第一个目标是：设定每天的访问件数，每天抱着不完成这个件数，当天就不吃晚饭的决心，以这种坚毅的从业精神，激励自己勇往直前，义无反顾。
第二个目标是：设定每周的业绩数字，每天抱着今天一定做到这个业绩的决心，给自己施加压力，刻意完成自己的目标。
做到这个地步才叫做我尽了力。
百丈怀海禅师年逾六十，仍无一日停下工作。
在严寒酷暑即使年轻的众僧尚且吃不消，而百丈禅师还是照常与众僧们一起下田干活，百丈年届耳顺之年，可谓年迈力衰，大家担心他体力不支，便决定把他平日用的镰刀和锄具藏起来，好让他找不着农具，就在家休息调养。
不料，隔日，百丈禅师要出去劳作，遍寻工具不着，只好歇息。但他什么都不吃，而兀自进入坐禅三昧。
众僧看他一连多日都不思饮食，便问他原因，他答道：一日不作，一日不食。
他以此晓喻众僧：日常生活的种种都是学禅，没有动，即没有禅。先走后坐的业务工作就是最佳体验。
秉持百丈禅师一日不作，一日不食的工作哲学，日积月累，持之以恒，坚守两个绝食挑战的工作心态，用心用情，用力用命，业务目标必可如期达成，顺利超越。
工作的儿童睡前故事：（32）：
你为了什么而工作
非洲的某个土著部落迎来了从美国来的旅游观光团，部落里的人们虽然还没有什么市场观念，可面对这样好的赚钱商机，自然也是不能放过。
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：朋友，这种草帽多少钱一顶呀。十块钱一顶。老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的。商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：这样的话啊，那就要20元一顶了。
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。为什么？商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗？
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但你为了什么而工作却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。
工作的儿童睡前故事：（33）：
喜爱所做的工作
美国石油大王洛克菲勒的第一份工作,是在一家公司做簿记员。他十分珍惜自己的第一份工作,曾这样说:“我永远也忘不了我做的第一份工作——簿记员。那时,我虽然每天天刚蒙蒙亮就去上班,而办公室里点着的鲸油灯又很昏暗,但那份工作从未让我感到枯燥乏味,反而很令我着迷喜悦,连办公室里的一切繁文缛节都不能让我对它失去热心。而结果是雇主总在不断地为我加薪。我从未尝过失业的滋味。这并非我的运气好,而在于我从不把工作视为毫无乐趣的苦役,却能从工作中找到无限的快乐。”
美国前国务卿鲍威尔的第一份工作,是在一家汽水厂当杂工。他十分珍惜自己的第一份工作,认认真真地去做好每一件事。除了洗瓶子之外,老板还要他擦地板,搞卫生。一次,有人在搬运产品时不慎打碎了许多汽水瓶,弄得车间里到处是玻璃碎片,到处是汽水泡沫。一般说来,谁打碎了瓶子就应该由谁来打扫,但老板为了节省人力,还是让干活麻利的鲍威尔去打扫。鲍威尔毫无怨言,很快将满地脏物打扫得干干净净。几天后,他被晋升为装瓶部主管。鲍威尔高兴地对朋友说:“只要热爱自己的工作,全力以赴地做好工作,就一定会引起别人的注意和重视。”
百惠小*姐的第一份工作,是在日*-本东京的一家外贸公司当打字员,并负责为公司购买火车票。她十分珍惜自己的第一份工作,兢兢业业,勤勤恳恳。这家外贸公司与英国一家公司有贸易往来,英国公司的经理经常到日*-本,也经常购买从东京到神户的火车票。很快,英国公司的经理发现:每次去神户时,座位总靠在右边的窗口,返回时又总靠在左边的窗口。这位英国经理好奇地问百惠小*姐:“这是怎么回事?”她笑着答道:“火车去神户的时候,富士山在您的右边;返回东京时候,富士山在您的左边。为了让您往返都能欣赏到富士山的美丽风光,所以特意为您安排了这样的座位。”这位英国经理十分感动,立即把同这家日*-本公司的贸易额从50万英镑提高到200万英镑。因为在他看来:作为这家公司的一个普通职员,对于这样微不足道的小事,都想得这么周到,跟这样的公司做生意还有什么不放心的呢?日*-本东京这家外贸公司根据百惠小*姐的表现,提升她为公司公关部的负责人。
从洛克菲勒、鲍威尔和百惠小*姐珍惜与热爱第一份工作的故事,不禁想到了美国黑人领袖马丁路德金关于如何对待工作的一句名言:“如果一个人的工作是扫马路,他应该像米开朗基罗作画、贝多芬作曲和莎士比亚写诗一样对待工作。他应该干得如此之好,以至天上的神灵、地上的人们都驻足称赞:这儿有一个伟大的清洁工,他干得多么出色啊!”
人生的大智慧,不仅体现在做自己所喜爱的工作,而且更体现在喜爱自己所做的工作。如果能喜爱自己所做的工作,那么无论是做什么工作,快乐就在其中,追求就在其中,发展就在其中,事业也就在其中。
如果把工作视为一种享受,那么人生就是天堂;如果把工作视为一种苦役,那么人生就是地狱。
(编辑 仕居)
工作的儿童睡前故事：（34）：
新工作新体验
因为自己的爱好和性格，去年辞去了一份课程顾问(说直白点就是电话销售)的工作，在今年二月低的时候找了一份适合自己的助理的工作。这是上班的第一周，学到了也了解到不少的东西。
我们公司是一个动画制作的工作，我很喜欢看动漫，特别是日*-本的动漫。以前就只知道动漫不是想象的那么简单，但是到底有多难还真的不知道，而且对录音棚也是很好奇的，在这周中我终于知道动画到底是如何的不容易，它从动画人物形象的认定，配音，制作，剪切等等步骤都是工作人员一点一点完成的。有时候下班听同事们聊天，会了解到有时候一两天可能也只是做一点点的事情，因为要把他做的很完美，也有的一整天就只是在口型的比对，要做使口型看起来很自然。
另外在这周的时候对自己的工作职责了解的差不多了，而且因为帮经理完成事情去和其他部门进行了协调，从而是我第一次进入了对我来说很神秘的后期制作部，也近距离看到了配音室，后期部真的是每人好几台电脑，对声音进行不同的剪切制作等。等我以后混熟了之后一定要好好的了解下，呵呵对新工作很满意也很期待希望今年在新的工作上有突出的贡献，希望和新同事们处理好学习更多的东西。
加油
工作的儿童睡前故事：（35）：
偷回来的工作
小李找不到工作，愁得睡不着在街上瞎逛，正巧碰上表哥大崔。知道了小李的情况后，大崔拍着胸脯说：表弟，想去哪个单位，想干什么工作，尽管给表哥说，表哥给你搞定。
大崔是个混混，他有什么能耐？无非吹牛快活嘴。见小李没有反应，大崔就问：怎么，不相信表哥？小李恶作剧地一指路边的一家饭店，说：我就想在这家饭店里当个保安。大崔看了一眼正在门口值班室打瞌睡的保安，略想了想说：行，从今夜算起，你给我三个晚上，第四天，我让老板亲自给你打电话。
小李想你真敢吹呀，第四天我上不了班，看你怎么说！
转眼间到了第四天，还没等小李问大崔，就接到了一个陌生电话：你不是想到我饭店当保安吗，过来报到吧。
真的？小李简直不敢相信自己的耳朵。
原来，那天夜里，大崔趁保安睡着后，翻过栅栏，用万能钥匙打开了饭店的门，连门也没进就走了。第二天一早老板来上班，见店门开着，自然先检查店内的东西，什么也没少，就怀疑是自己忘了关门，所以下班后，格外留心关好了门。
第二天夜里，大崔打开门，进去拿走了一条低档烟。老板来到见门又开了，立刻吓出一身冷汗，急忙反复检查，最终确定只少了一条低档烟。老板纳闷：若是小偷，绝不会不拿现金等贵重物品，那么，一定是内部人干的！他是谁？又是什么目的？老板决定先暗暗观察。
不料第三天门又开了，老板仔细检查，却发现丢失的烟又回来了，老板这才明白，是保安不负责任，决定立刻换掉他。
小李听完说：不对，好像还有没说的。大崔笑着说：我表弟变聪明了，哪里没说？小李说：一，既然没有丢东西，老板批评一下保安就行了，并不是非换不可；二，老板怎么会知道我的手机号？
大崔拍了拍小李的肩头，自豪地说：关键在我把烟还回去的时候留的那张字条，字条写着：老板，值夜班睡觉的保安不能要，若要找个认真负责的保安，请拨打以下电话
工作的儿童睡前故事：（36）：
挖土机找工作
从前，有个挖土机，他长大了。有天，他想：我长大了，我要去找工作了。于是他离开家往外走。
他走啊走，走阿走，来到了一家大商场门口，商场里有许多人，有的在买衣服，有的在买食品还有的在买玩具。商场保安员看到了，走了过来，挖土机，你在这里干吗？
我是来找工作的挖土机答道。
快离开，快离开，商场是人们来买东西的地方，不是挖土机工作的地方，你在这里大家都没法购物了！
喔，我知道，我马上离开
挖土机又向前走去，前面好热闹喔，有好多小朋友在里面玩耍，原来是一家幼儿园，幼儿园里有许多小朋友呢，有的小朋友在滑滑梯，有的小朋友在唱歌，有的小朋友在跳舞, 有的在作体操。幼儿园阿姨走了过来：挖土机，你来这里干什么啊，这里是小朋友学习游戏的地方，你来这里小朋友都没法学习了
喔，我知道了！
挖土机失望的走开了，挖土机又走啊走，这次来到了大马路上，马路上车水马龙，小汽车，公共汽车川流不息，挖土机一来到马路上，交通都阻塞了。交通警察赶紧过来 挖土机，快离开这里，你把道路都堵上了，上班的人都没法上班去了
是，我马上离开 挖土机赶紧走开了，这次,挖土机来到一个建筑工地，这里可热闹了，有大吊车，有拖拉机，有铲车，还有卡车，原来这里正在建造一座非常漂亮的高楼大厦。一个建筑工人看到了挖土机挖土机，快来，这里需要你！，挖土机听到了，高高兴兴的加入到建筑大军去了。小朋友，你知道吗？你们住的高楼大厦，也有挖土机的一份功劳呢！
工作的儿童睡前故事：（37）：
克里弗德先生：抱歉，打扰你工作了
瑞德公司的面试通知，像一缕阳光照亮了克里弗德焦急期待的心。
面试那天，克里弗德精心地梳洗打扮了一番，又换了一条新领带，以祝福自己好运。上午10点钟，他走进了瑞德公司人力资源部。
等秘书小*姐向经理通报后，克里弗德静了静心，提着手提包来到经理办公室门前，轻轻地敲了两下门。
是克里弗德先生吗？屋里传出问询声。
经理先生，你好！我是克里弗德。克里弗德慢慢地推开门。
抱歉，克里弗德先生。你能再敲一次门吗？端坐在沙发转椅上的经理悠闲地注视着克里弗德，表情有些冷淡。
经理先生的话虽令克里弗德有些疑惑，但他并未多想，关上门，重新敲了两下，然后推门走进去。
不，克里弗德先生，这次没有第一次好，你能再来一次吗？经理示意他出去重来。
克里弗德重新敲门，又一次踏进房间。
先生，这样可以吗？
这样说话不好
克里弗德又一次走进去：我是克里弗德，见到你很高兴，经理先生。
请别这样。经理依然淡淡道，还得再来一次。
克里弗德又作了一次尝试：抱歉，打扰你工作了。
这回差不多了，如果你能再来一次会更好，你能再试一次吗？
当克里弗德第十次退出来时，他内心的喜悦和憧憬已消失殆尽，开始有些恼火。心想，进门打招呼哪有这么多讲究？这哪是招聘面试呀，分明是在刁难戏弄人。
克里弗德生气地转身离开，可刚走几步又停了下来。不行，我不能就这样逃开，即使瑞德公司不打算录用我，也得听到他们当面对我说。
于是，克里弗德稍稍地舒了一口气，第十一次敲响了门。这次，他得到的不是拒绝，而是热烈欢迎的掌声。克里弗德没有想到，第十一次敲门，叩开的竟是一扇成功之门。
原来，瑞德公司此次是打算招聘一名市场调查员。而一名优秀的市场调查员，不仅要具备学识素质，更要具备耐心和毅力等心理素质。这十一次敲门和问候就是考查一个人心理素质的考题。
生活里的苛责和难堪看上去虽是令人不舒服的遭遇，可是，如果你肯用耐心去化解，用毅力去稀释，用理智去包容，它也许就是你走向成功的垫脚石。
工作的儿童睡前故事：（38）：
献给正在找工作的大四学子们
我发表此文并没有其他的用意，只是想把我上班2年以来的一些事情告诉给大家，如果能引起大家的一些思考，那就是最好的了。
我是2002年毕业的本科生。我出生在长江边上的一座公认的国家级特大城市，在那里一直上学上到18岁高中毕业。然而，也许是上天安排吧，我高考的分数高不成低不就的，最后调配到了河南郑州的一所大学。虽说也是本科，但却是一所超一般的学校，专业也是现在快滥掉的会计学。最要命的是，那是一所工科为主院校，会计学在那里是很不受重视的专业，专业烘托的氛围很差，学起来常常有一种孤独感，因为周围的讲座啊、相关辅导课程啊什么的，几乎没有和这个专业相关的。大学所在的城市郑州，可能有些人知道，是一个大杂烩一样的城市，繁荣有余，底蕴不足，就像她盛产的烩面一样，庞杂却又具体说不出什么味道，总之觉得和我家比差了很多。我在郑州上大学时，就不时的想，我怎么就到了这样一个城市，这样一所大学，又读了这样一个专业？？？除了说这是命运之外，我想不出还有什么更合适的解释。
好在我从小到大都是一个人人眼中听话的孩子，懂得什么时候都应该好好的读书。所以尽管对这个城市、这个学校、这个专业心里头总憋着一口气，但还是踏踏实实的在校园中学习着。现在回忆起来，我的大学时光真是让父母省了不少心，天天就是老老实实上课看书泡图书馆，课外的活动很少参加，因为骨子老是觉得这些事情费精力，一个月300元的生活费，也过的滋滋润润的。毕业后看到听到好些当下大学生们的精彩生活，不仅大为惊叹，竟有一种觉得自己落后于时代的感觉了。
呵呵，罗嗦了这么久，该转到正题了，那就是我短短的上班生涯的一些点滴和体验。
到了2002年毕业时，我已经决定不回家乡了，因为骨子里对她太熟悉了，已激不起我的热情了；还有就是家庭的原因，全家都在家乡，我又是我这一辈中最小的，从小就是被长辈级人物层层保护宠爱，大学毕业后再回去，他们就又会不由自主的对我关照有加，那何时才能自己独立？
在学校组织的一场招聘会上，我遇到了一家全国很有知名度的食品公司（为了避嫌，公司名字就不说了吧），这家公司也是那次招聘会上的抢手货，我随着人群也去排队等递简历。也许是我运气好，轮到我时，那家公司的人力资源的一把手处理了什么事情又回到了招聘点，坐下的时候顺手也接了我的简历细细的看了起来。接着他又问了些问题，我一一回答后，他可能比较满意，最后说，希望我半月后，到他们公司去看一下，有了直观认识后希望能考虑一下签约的事情。我当时也有点意外，我没想到这么顺利，那家公司可是整场招聘会的当红炸子鸡啊，我的专业又不是这所学校的热门专业。当我离开招聘点时，看到身后长长的队伍，不禁舒了一口气：我比他们还好，我至少还没有那么困难。
半个月后，我去了那家公司看了一趟，看了后，我反而犹豫了。那家公司位于山东省的一座海滨小城，很干净整齐，但也很明显的，经济还不够发达。由于那家公司是食品单位，对原材料的需求量很大，因此为了方便运输，公司建在一个码头旁边，当装满原料的货船靠港时，立即就可以通过气垫机传送到原料仓中，这样就省了不少的运费。那个码头离市区很远，足有三十公里，坐车到市区要在一些破车上颠簸四五十分钟才能到。公司所在地真可说是荒凉啊，我去的时候正值隆冬，寒风凛冽、满目枯黄，入夜后静得可怕，只能偶尔听到海水潮起潮落的声音，我怀疑那里荒凉得可以有野狼出没。那个公司的职工结婚了的，都不愿意住在那里，全在市区买了房子，上下班班车接送。
工作的儿童睡前故事：（39）：
找工作
别人毕业都忙着找工作，可大明却不急，因为他老舅是有权之人，只要去找他，什么工作搞不定？
终于，大明在家闲得慌，去找老舅安排工作，老舅一拍胸脯：要做什么工作，只管开口。大明说：我要找一份有名气的工作，让大家都知道我在那儿上班。老舅说：好吧，我帮你联系好就给你打电话。
很快，大明到了晚报社，成了一名编辑。每晚的报纸上都出现编辑大明的字样。很快，大明进入千家万户，无人不知，无人不晓。
一个星期后，大明苦着脸去找老舅：老舅，编辑的工作太累了，每天如山高的文稿看得让人头痛。我要一份有名气，而且天天有钱数的工作。老舅想了想，让大明回家等消息。
不久，老舅就叫大明去上班。这次是在银行当职员，大明把自己的大名端正地放在柜台上。进出的客人，都知道这个业务员叫大明，而每天经过他手中的钞票更是不计其数。
没多久，大明又哭丧着脸来到老舅家：舅舅，银行工作太苦了，天天坐在那儿不能乱动，苦；面对一大堆钱数得手软，苦；最苦的是，大堆大堆的钱都要给客人，自己一分也不能往口袋里放。我不要去银行工作了。
那你要干吗？老舅无奈地问。
我要有一份有名气，有钱数，而且钱是自己支配的那种工作。老舅叹了一口气，说：最后一次喽。
第二天，大明有了新工作看公厕。一个堂堂的大学毕业生看公厕，真稀罕。
很快，大明和他的公厕上了当地报纸，这下大明真的出名了。男女老少进门就给大明拿钱，每天的角票大明有得数了。收的钱除交管理局五百元，其余的都由大明支配。
这下，大明的愿望真实现了。 (故事会在线阅读)
工作的儿童睡前故事：（40）：
小螃蟹找工作
爱吐泡泡的小螃蟹长大了，他想去找一件工作。
他来到理发馆，挥动大螯为顾客理发。小螃蟹剪发又快又好，可是电吹风的热气烤得他很难受，嘴里的泡泡都吐不出来了。
小螃蟹到图书馆去当图书管理员，他为小朋友送上书和画报。小螃蟹有许多手，一次可以拿许多书。可是，他的大螯一不小心就把书撕破了，嘴里的泡泡又弄湿了书。
小螃蟹到饭店去做服务员，他端着菜走得又快又稳。一对大螯就像钳子，开啤酒瓶盖可方便了。啤酒瓶里冒出许多泡沫，小螃蟹的嘴里也冒着泡泡。小螃蟹想，来吃饭的小朋友看到自己一个劲儿冒泡泡，会不高兴的，还得另外找一个工作。
小螃蟹走到食品店门口，他想，我会冒泡泡，别人会以为我很馋，我还是去请医生治一治，不再吐泡泡了再来吧。
医院的医生对小螃蟹说，螃蟹都会吐泡泡，这不是病。你耐心地去找，一定会找到适合自己的工作。
小螃蟹走到服装店门口，看着漂亮的衣服，担心自己的大螯会撕破衣服，还担心吐出的泡泡会弄湿了衣服。
小螃蟹沿着街道走啊走，来到卖肥皂和肥皂粉的商店，他想，这才是适合我干的工作。他用肥皂水吹出一个个大泡泡。大泡泡像气球一样飘在商店门口，把大家都吸引来了。顾客真多啊，小螃蟹心里快活极了。
小螃蟹给妈妈写了一封信：妈妈，我找到了工作，每天都很快活
